Senior Projectmanage …

Korte Omschrijving van de Opdracht

Als Senior Projectmanager binnen het programma "Eerder Beginnen" ben je verantwoordelijk voor het realiseren van doelstellingen die bijdragen aan de uitbreiding van het elektriciteitsnetwerk. Je vertaalt deze doelstellingen naar concrete producten en planningen, terwijl je een team vormt en aanstuurt. Gezien de druk op het netwerk is het cruciaal dat de voorbereidingsprocessen voor bouwprojecten worden verkort. Je werkt nauw samen met lokale overheden en stakeholders om tijdig inzicht te geven in knelpunten en oplossingen. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van de transportcapaciteit voor alle klanten door transparante samenwerking en effectieve stakeholdermanagement.

Vereiste Profiel Beschrijving

De ideale kandidaat heeft een universitaire achtergrond en ruime ervaring met senior project- of programmamanagement, bij voorkeur in de netbeheerderswereld, en heeft kennis van Stedin en het Transitie-domein. Je bent flexibele en analytisch sterk, met een snel begrip van organisatie-dynamieken. Luistervaardigheid, een positieve houding en zelfredzaamheid zijn cruciaal. Je moet pragmatisme, executie en overzicht bieden, en comfort en grip creëren voor je team, peers en leidinggevenden. Kortom, je bent iemand die in staat is om de complexe uitdagingen binnen een corporate omgeving te navigeren en op te lossen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 10+ jaar aantoonbare werkervaring als Project/ programma manager in complexe projecten en programma’s
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe stakeholder management
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen

• Kandidaat heeft kennis en ervaring binnen Netbeheer
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN ZZP EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig