Wat doet een Senior Projectmanager?
Functiebeschrijving
nEen Senior Projectmanager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten op een hoger niveau binnen de organisatie. Dit houdt in dat je niet alleen zorg draagt voor de planning en uitvoering van projecten, maar ook voor de strategische afstemming met verschillende stakeholders. Het succesvol implementeren van projecten kan van cruciaal belang zijn, vooral in duurzame ontwikkeling en overheid gerelateerde opdrachten. In deze rol moet je omgaan met verschillende teams, effectieve communicatie waarborgen en zorgen voor een tijdige oplevering van projecten binnen het gestelde budget.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een Senior Projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de sector, ervaring en de complexiteit van de projecten. In het algemeen kun je rekenen op een salarisrange van tussen de €60.000 en €90.000 per jaar voor een contractpositie. Wanneer men als zzp'er of consultant werkt, kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, vooral als er interim werk wordt gedaan voor de overheid of grote organisaties. Het is belangrijk om te weten dat de tarieven ook onder invloed staan van de specifieke verantwoordelijkheden die bij elk project komen kijken.
nTypische Fungietaken
nDe taken van een Senior Projectmanager zijn divers en kunnen onder andere het volgende inhouden: het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang van projecten, het begeleiden van junior projectmanagers, het coördineren van alle stakeholders, en het rapporteren aan hogere managementlagen. Daarnaast spelen ook budgettering en risicomanagement een belangrijke rol in deze functie. Een Senior Projectmanager is vaak betrokken bij het opzetten van de projectorganisatie en zorgt ervoor dat alle teamleden op dezelfde lijn zitten. Het werken aan verschillende zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan ook een onderdeel zijn van het projectmanagementproces.
nSpecialisatie en Groei
nOm specialist te worden in projectmanagement, is het essentieel om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Management of Civil Engineering is vaak het minimum. Daarnaast zijn er meerdere cursussen en trainingen beschikbaar, zoals PRINCE2 of Agile, die helpen om je vaardigheden te verbeteren. Het opbouwen van een netwerk binnen de industrie door deelname aan seminars en workshops kan ook bijdragen aan je carrière. Met ervaring zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zoals het worden van een Programma Manager of een Operationeel Directeur. Het ontwikkelen van coachende vaardigheden is ook essentieel voor het begeleiden van toekomstige projectmanagers, wat kan leiden tot nog hogere verantwoordelijkheden op termijn.
Overzicht: Senior Projectmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
60000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
100+ per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Operationeel Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Teamcoördinatie, Budgetbeheer, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Programmamanager, Portfoliomanager
Wat doet een Senior Projectmanager?
Functiebeschrijving
nEen Senior Projectmanager is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten op een hoger niveau binnen de organisatie. Dit houdt in dat je niet alleen zorg draagt voor de planning en uitvoering van projecten, maar ook voor de strategische afstemming met verschillende stakeholders. Het succesvol implementeren van projecten kan van cruciaal belang zijn, vooral in duurzame ontwikkeling en overheid gerelateerde opdrachten. In deze rol moet je omgaan met verschillende teams, effectieve communicatie waarborgen en zorgen voor een tijdige oplevering van projecten binnen het gestelde budget.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een Senior Projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de sector, ervaring en de complexiteit van de projecten. In het algemeen kun je rekenen op een salarisrange van tussen de €60.000 en €90.000 per jaar voor een contractpositie. Wanneer men als zzp'er of consultant werkt, kunnen de tarieven oplopen tot €100 per uur of meer, vooral als er interim werk wordt gedaan voor de overheid of grote organisaties. Het is belangrijk om te weten dat de tarieven ook onder invloed staan van de specifieke verantwoordelijkheden die bij elk project komen kijken.
nTypische Fungietaken
nDe taken van een Senior Projectmanager zijn divers en kunnen onder andere het volgende inhouden: het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang van projecten, het begeleiden van junior projectmanagers, het coördineren van alle stakeholders, en het rapporteren aan hogere managementlagen. Daarnaast spelen ook budgettering en risicomanagement een belangrijke rol in deze functie. Een Senior Projectmanager is vaak betrokken bij het opzetten van de projectorganisatie en zorgt ervoor dat alle teamleden op dezelfde lijn zitten. Het werken aan verschillende zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan ook een onderdeel zijn van het projectmanagementproces.
nSpecialisatie en Groei
nOm specialist te worden in projectmanagement, is het essentieel om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Een HBO-opleiding in bijvoorbeeld Management of Civil Engineering is vaak het minimum. Daarnaast zijn er meerdere cursussen en trainingen beschikbaar, zoals PRINCE2 of Agile, die helpen om je vaardigheden te verbeteren. Het opbouwen van een netwerk binnen de industrie door deelname aan seminars en workshops kan ook bijdragen aan je carrière. Met ervaring zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zoals het worden van een Programma Manager of een Operationeel Directeur. Het ontwikkelen van coachende vaardigheden is ook essentieel voor het begeleiden van toekomstige projectmanagers, wat kan leiden tot nog hogere verantwoordelijkheden op termijn.
Overzicht: Senior Projectmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
60000-90000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
100+ per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma Manager, Operationeel Directeur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Teamcoördinatie, Budgetbeheer, Risicomanagement, Stakeholdermanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Programmamanager, Portfoliomanager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel is per 1 januari 2024 gestart met de implementatie van de Omgevingswet, waarbij de focus ligt op het voldoen aan minimale vereisten en het opstellen van de Omgevingsvisie, die in december 2025 moet worden vastgesteld. Ter ondersteuning van deze transitie is het team omgevingsloket op zoek naar een verbindende projectleider met expertise in de Omgevingswet. De projectleider speelt een cruciale rol in de transitiefase richting het definitieve omgevingsplan dat uiterlijk op 31-12-2031 gerealiseerd moet zijn. De opdracht is resultaatgericht en de projectleider werkt als zelfstandig ondernemer, met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Cruciale taken omvatten sturing geven aan de resultaten van het transitieplan, advisering aan het college van B&W, en het zorgen voor een goed voorbereide teamomgeving.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met projectleiding in een gemeentelijke context. Hij of zij is een sterke communicator en in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie en resultaatgericht werken is noodzakelijk. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan hij of zij prioriteiten stellen en helder communiceren. Zelfstandigheid is essentieel, net als de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen én procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld in het cv.
Wensen
- (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 7 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering Omgevingswet binnen een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een transitieplan omgevingsplan, inclusief meerjarenaanpak. Benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Maximum tarief € 123,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een zelforganiserende organisatie, Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatie: de projectleider moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, zoals gemeenten, backoffices, omwonenden, bedrijven en andere betrokken partijen en de verschillende belangen kunnen behartigen. De projectleider kan zich mondeling en schriftelijk helder uitdrukken en past zijn/haar communicatie aan de ander.
- Leiding geven: de projectleider moet in staat zijn om het projectteam aan te sturen, te motiveren en te inspireren. De projectleider overtuigend zijn en duidelijke beslissingen durven nemen (aanjager).
- Resultaatgerichtheid: de projectleider moet gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines. Hij of zij moet in staat zijn om prioriteiten te stellen en te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
- Creativiteit: de projectleider moet in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor problemen die zich tijdens het project voordoen. Hij of zij moet flexibel zijn en kunnen inspelen op veranderingen.
- Analytisch vermogen: de projectleider moet in staat zijn om de complexiteit van het project te doorgronden en te analyseren. Hij of zij moet problemen kunnen identificeren en oplossen.
- Plannen & Organiseren: de projectleider moet in staat zijn om het project gestructureerd te organiseren en te plannen. Hij of zij moet kunnen omgaan met budgetten, deadlines en risico's.
- Integriteit: de projectleider moet integer zijn en zich houden aan de geldende regels en wetten. Hij of zij moet open en transparant communiceren en vertrouwen kunnen winnen van alle betrokken partijen.
- Samenwerken: Bij de uitvoering van je opdracht stem je af met de opdrachtgever Implementatie Omgevingswet (verbindend directeur) , het team omgevingswet (en andere teams) en college / raad.
Reageer direct!
