Wat doet een Projectleider Omgevingswet?
Functiebeschrijving
Een Projectleider Omgevingswet is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten die verband houden met de implementatie van de Omgevingswet binnen een gemeentelijke context. Deze wettelijke regeling, die beoogt om de regelgeving rondom de fysieke leefomgeving te integreren en te vereenvoudigen, vraagt om een specialist die niet alleen technisch inzicht heeft, maar ook beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. De projectleider werkt vaak als zelfstandige, waarbij de nadruk ligt op zzp opdrachten die complexiteit en verantwoordelijkheden met zich meebrengen in een publieke omgeving. In deze rol fungeert de projectleider als schakel tussen verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, bedrijven, omwonenden en andere betrokken partijen, om de transitie naar een nieuwe werkwijze te faciliteren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Projectleider Omgevingswet varieert afhankelijk van de ervaring en het soort werk. Voor interim werk als zelfstandige (zzp) ligt de vergoeding vaak tussen de € 100,- en € 150,- per uur, afhankelijk van de expertise en de specificiteit van de opdrachten overheid. Voor een vast dienstverband met een gemeente kan het salaris variëren van € 4.000,- tot € 6.500,- per maand, afhankelijk van de schaal en verantwoordelijkheden binnen de functie. Dit maakt de rol aantrekkelijk voor professionals die waarde hechten aan zowel werkzekerheid als de uitdagende omgeving van de implementatie van de Omgevingswet.
Typische taakomschrijving
De taken van een Projectleider Omgevingswet zijn veelzijdig en vereisen zowel strategisch als operationeel inzicht. Tot de belangrijkste taken behoort het ontwikkelen van het transitieplan, dat richting geeft aan de implementatie van de Omgevingswet. Dit houdt in dat de projectleider verantwoordelijk is voor het opstellen van een Omgevingsvisie en het garanderen dat het project binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten wordt uitgevoerd. Daarnaast staat het onderhouden van contact met alle betrokkenen centraal, waarbij de projectleider als brugfunctie werkt. Ook behoren het adviseren van het college van burgemeester en wethouders en het zorgen voor training en begeleiding binnen het projectteam tot de kern van de verantwoordelijkheden. Dit vereist dat de projectleider creatief en analytisch kan omgaan met problemen die zich voordoen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider Omgevingswet is een afgeronde WO-bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een richting zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen of ruimtelijke ordening. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar; minimaal 5 jaar ervaring in projectleiding binnen het domein van de fysieke leefomgeving is vaak een eis. Veel professionals in deze rol hebben daarnaast aanvullende trainingen of cursussen gevolgd in projectmanagement en beleidsimplementatie. De groei naar hogere functies binnen dit vakgebied kan leiden tot rollen zoals programmamanager of senior beleidsadviseur, waar men nog meer invloed uitoefent op strategische besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie. Het actief participeren in netwerken en kennisuitwisselingen, zoals DAS (De Adviesgroep Sociaal) kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling en zichtbaarheid van een dergelijke rol in de publieke sector.
Overzicht: Projectleider Omgevingswet
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Senior Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatie, Leidinggevende vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Organisatorische vaardigheden, Creativiteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager, Beleidsadviseur, Projectcoördinator
Wat doet een Projectleider Omgevingswet?
Functiebeschrijving
Een Projectleider Omgevingswet is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten die verband houden met de implementatie van de Omgevingswet binnen een gemeentelijke context. Deze wettelijke regeling, die beoogt om de regelgeving rondom de fysieke leefomgeving te integreren en te vereenvoudigen, vraagt om een specialist die niet alleen technisch inzicht heeft, maar ook beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. De projectleider werkt vaak als zelfstandige, waarbij de nadruk ligt op zzp opdrachten die complexiteit en verantwoordelijkheden met zich meebrengen in een publieke omgeving. In deze rol fungeert de projectleider als schakel tussen verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten, bedrijven, omwonenden en andere betrokken partijen, om de transitie naar een nieuwe werkwijze te faciliteren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Projectleider Omgevingswet varieert afhankelijk van de ervaring en het soort werk. Voor interim werk als zelfstandige (zzp) ligt de vergoeding vaak tussen de € 100,- en € 150,- per uur, afhankelijk van de expertise en de specificiteit van de opdrachten overheid. Voor een vast dienstverband met een gemeente kan het salaris variëren van € 4.000,- tot € 6.500,- per maand, afhankelijk van de schaal en verantwoordelijkheden binnen de functie. Dit maakt de rol aantrekkelijk voor professionals die waarde hechten aan zowel werkzekerheid als de uitdagende omgeving van de implementatie van de Omgevingswet.
Typische taakomschrijving
De taken van een Projectleider Omgevingswet zijn veelzijdig en vereisen zowel strategisch als operationeel inzicht. Tot de belangrijkste taken behoort het ontwikkelen van het transitieplan, dat richting geeft aan de implementatie van de Omgevingswet. Dit houdt in dat de projectleider verantwoordelijk is voor het opstellen van een Omgevingsvisie en het garanderen dat het project binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten wordt uitgevoerd. Daarnaast staat het onderhouden van contact met alle betrokkenen centraal, waarbij de projectleider als brugfunctie werkt. Ook behoren het adviseren van het college van burgemeester en wethouders en het zorgen voor training en begeleiding binnen het projectteam tot de kern van de verantwoordelijkheden. Dit vereist dat de projectleider creatief en analytisch kan omgaan met problemen die zich voordoen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider Omgevingswet is een afgeronde WO-bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een richting zoals bestuurskunde, milieuwetenschappen of ruimtelijke ordening. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar; minimaal 5 jaar ervaring in projectleiding binnen het domein van de fysieke leefomgeving is vaak een eis. Veel professionals in deze rol hebben daarnaast aanvullende trainingen of cursussen gevolgd in projectmanagement en beleidsimplementatie. De groei naar hogere functies binnen dit vakgebied kan leiden tot rollen zoals programmamanager of senior beleidsadviseur, waar men nog meer invloed uitoefent op strategische besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie. Het actief participeren in netwerken en kennisuitwisselingen, zoals DAS (De Adviesgroep Sociaal) kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling en zichtbaarheid van een dergelijke rol in de publieke sector.
Overzicht: Projectleider Omgevingswet
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Senior Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatie, Leidinggevende vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Organisatorische vaardigheden, Creativiteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager, Beleidsadviseur, Projectcoördinator
Opdrachtomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel is per 1 januari 2024 gestart met de implementatie van de Omgevingswet, waarbij de focus ligt op het voldoen aan minimale vereisten en het opstellen van de Omgevingsvisie, die in december 2025 moet worden vastgesteld. Ter ondersteuning van deze transitie is het team omgevingsloket op zoek naar een verbindende projectleider met expertise in de Omgevingswet. De projectleider speelt een cruciale rol in de transitiefase richting het definitieve omgevingsplan dat uiterlijk op 31-12-2031 gerealiseerd moet zijn. De opdracht is resultaatgericht en de projectleider werkt als zelfstandig ondernemer, met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Cruciale taken omvatten sturing geven aan de resultaten van het transitieplan, advisering aan het college van B&W, en het zorgen voor een goed voorbereide teamomgeving.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met projectleiding in een gemeentelijke context. Hij of zij is een sterke communicator en in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie en resultaatgericht werken is noodzakelijk. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan hij of zij prioriteiten stellen en helder communiceren. Zelfstandigheid is essentieel, net als de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen én procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld in het cv.
Wensen
- (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 7 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering Omgevingswet binnen een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een transitieplan omgevingsplan, inclusief meerjarenaanpak. Benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Maximum tarief € 123,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een zelforganiserende organisatie, Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatie: de projectleider moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, zoals gemeenten, backoffices, omwonenden, bedrijven en andere betrokken partijen en de verschillende belangen kunnen behartigen. De projectleider kan zich mondeling en schriftelijk helder uitdrukken en past zijn/haar communicatie aan de ander.
- Leiding geven: de projectleider moet in staat zijn om het projectteam aan te sturen, te motiveren en te inspireren. De projectleider overtuigend zijn en duidelijke beslissingen durven nemen (aanjager).
- Resultaatgerichtheid: de projectleider moet gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines. Hij of zij moet in staat zijn om prioriteiten te stellen en te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
- Creativiteit: de projectleider moet in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor problemen die zich tijdens het project voordoen. Hij of zij moet flexibel zijn en kunnen inspelen op veranderingen.
- Analytisch vermogen: de projectleider moet in staat zijn om de complexiteit van het project te doorgronden en te analyseren. Hij of zij moet problemen kunnen identificeren en oplossen.
- Plannen & Organiseren: de projectleider moet in staat zijn om het project gestructureerd te organiseren en te plannen. Hij of zij moet kunnen omgaan met budgetten, deadlines en risico's.
- Integriteit: de projectleider moet integer zijn en zich houden aan de geldende regels en wetten. Hij of zij moet open en transparant communiceren en vertrouwen kunnen winnen van alle betrokken partijen.
- Samenwerken: Bij de uitvoering van je opdracht stem je af met de opdrachtgever Implementatie Omgevingswet (verbindend directeur) , het team omgevingswet (en andere teams) en college / raad.
Reageer direct!
