Senior projectleider …

Omschrijving

Gemeente Smallingerland is op zoek naar een ervaren senior civieltechnisch professional die een centrale rol speelt in het opleiden en begeleiden van aankomend toezichthouders civieltechniek. De opdrachtnemer gaat zijn of haar kennis en ervaring inzetten om toezichthouders werkenderwijs te coachen en te begeleiden tijdens lopende civieltechnische projecten. Een belangrijk aspect van de rol is kennisoverdracht, begeleiding en het ontwikkelen van zelfstandigheid bij junioren. Uiteindelijk moet de opdrachtnemer ervoor zorgen dat de toezichthouders binnen één jaar zelfstandig inzetbaar zijn op eenvoudige civieltechnische opdrachten. Hierbij worden lopende projecten en contracten benut als praktijkomgeving, waarbij de opdrachtnemer de kwaliteit, processen en administratieve randvoorwaarden waarborgt.

Vereist Profiel

• Minimaal een relevante opleiding in civiele techniek of een aanverwante discipline.
• Ervaring in een soortgelijke rol binnen de civieltechnische sector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te coachen.
• Praktijkgerichte benadering met een focus op kwaliteit en procesbewaking.
• Bereidheid om kennis en ervaring te delen om de ontwikkeling van junior toezichthouders te bevorderen.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
• Minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider en/of directievoerder
• Aantoonbare kennis van civieltechnische werkprocessen, inclusief contractvormen (UAV 2012), bestekken, aanbestedingen en functioneren binnen bouwteams.
• Aantoonbare ervaring met het opleiden, coachen en begeleiden van collega’s binnen civieltechnische projecten.

Wensen

• Ervaring met relevante werkzaamheden bij een politiek bestuurlijke organisatie, zoals een gemeente.
• Kan kennis en ervaring vertalen naar praktische leertrajecten en werkwijzen die junior toezichthouders direct kunnen toepassen.
• Ruime ervaring met opleiden, coachen en begeleiden van collega’s binnen civieltechnische projecten.

Verantwoordelijkheden

• Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten behaald:
• - Minimaal één of meerdere toezichthouders functioneren zelfstandig op eenvoudige civieltechnische opdrachten.
• - Er is een aantoonbaar begeleidingstraject afgerond, inclusief kennisoverdracht en vastgelegde werkwijzen.
• - Civieltechnische projecten zijn benut als leeromgeving en zijn conform kaders (planning, budget en kwaliteit) opgeleverd door de junior toezichthouders.
• - Projectadministratie en rapportages zijn aantoonbaar op orde en overgedragen.
• - Per kwartaal is de voortgang van de leerdoelen en projectresultaten gerapporteerd en besproken met de opdrachtgever.

Competenties

• Coachend vermogen / opleidingsvaardigheden Plannen en organiseren / resultaatgerichtheid Samenwerken zonder hiërarchie Analytisch vermogen