Senior programmamana …

Beschrijving

De gemeente Utrecht zoekt een senior programmamanager Cloudtransitie om de groei van de stad en de bijbehorende maatschappelijke uitdagingen te adresseren. Dit programma, gestart in 2020, richt zich op het verbeteren van de IT-dienstverlening, het realiseren van infrastructuur, en de transitie van applicaties naar de cloud. De programmamanager zal verantwoordelijkheid dragen voor het actualiseren van de cloudstrategie, het aansturen van deel-projectmanagers, en het communiceren met diverse stakeholders. De rol vraagt om strategisch inzicht, ervaring met cloudmigraties, en kennis van gemeentelijke processen. De uitdaging is om de digitale basis van de stad optimaal te benutten in het licht van de vereisten van de Digitaliseringsagenda en andere landelijke ontwikkelingen.

Vereist profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar ervaring met Cloudtransitie programma’s en grote organisatieveranderingen.
• Aantoonbare ervaring met appelicoportfoliomanagement en cloudmigraties.
• Kennis van privacy en informatiebeveiliging.
• Communicatief sterk, pragmatisch en in staat om organisaties te inspireren en mobiliseren.
• Kennis van (geo)politieke ontwikkelingen en impact hiervan op cloudgebruik.
• Ervaring met leveranciersmanagement in een cloudomgeving.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze eis
• Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
• Kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring met Cloudtransitie programma’s met een sterk inhoudelijk karakter en grote organisatieverandering. . Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze eis.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van applicatie Portfolio management en cloudmigraties van applicaties. Toon aan waarom kandidaat aan deze eis voldoet.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en praktijkervaring met Cloud-Leveranciersmanagement . Toon aan waarom kandidaat voldoet aan deze eis,

Wensen

• Kennis en ervaring van de kandidaat met enterprise architectuur, en met name Common Ground. principes in combinatie met Enterprise architectuur is een pré. Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze wens
• Kennis en werkervaring bij grote gemeentelijke (G4) en/of (semi)overheid organisaties in de afgelopen 5 jaar is een pré. Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze wens
• In de aanpak toont kandidaat eigen initiatief, werkt zelfstandig, is vasthoudend, daadkrachtig en besluitvaardig . Geef hiervan een voorbeeld.
• Kandidaat is communicatief vaardig (in woord, op schrift, in Nederlands en Engels) .
• Kandidaat is per direct fulltime (36 uur per week), bereid om 5 dagen per week zowel vanuit de locatie Stadskantoor te werken als remote bijvoorbeeld vanuit huis. Uiteraard in overleg en afhankelijk van de werkzaamheden. Let op: kandidaat kan pas starten nadat wij een geldige VOG in ons bezit hebben.