Senior Procesverbete …

Opdrachtomschrijving

Binnen het programma “Energie Voorziening Amsterdam (EVA)” zijn wij op zoek naar een Senior Procesverbeteraar voor de ‘Pilots Buurtaanpak’. Dit team richt zich op procesverbeteringen in de gehele keten rondom energievoorziening, van opgave tot digitalisering. Je werkt nauw samen met producteigenaren en stakeholders om werkbare verbeteringen te realiseren en deze integraal te testen en implementeren. Hierbij komen jouw ontwikkelde soft- en hard skills goed van pas, want je brengt mensen samen in de zoektocht naar duurzame oplossingen. Deze functie biedt een kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de energietransitie in Amsterdam.

Gezocht Profiel

Wij zoeken een ervaren professional met een achtergrond in procesverbetering, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke omgeving. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om diverse stakeholders te betrekken bij verbetertrajecten. Je kunt analytisch denken en hebt een goed gevoel voor processtructuren en teamsamenwerking. Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie zijn belangrijke vereisten. Tot slot ben je resultaatgericht en kun je overtuigend rapporteren over voortgang en risico's.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring binnen de (semi)overheid. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met complexe verander- of verbetervraagstukken in de openbare ruimte. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in rollen waar jouw soft skills nodig waren om groepen mensen samen te brengen en succesvol verbeteringen of veranderingen door te voeren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring binnen de energiesector. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende opleiding in de richting van proces optimalisatie. Dit dient duidelijk geel in het cv gemarkeerd te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
• Toetsing van de competentie: Inventiviteit
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht