Senior Mendix Develo …

Functieomschrijving

De kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het opzetten van Mendix en Low code application development binnen COMMIT. De focus ligt op het verbeteren van de bedrijfsvoering door het identificeren, ontwikkelen en implementeren van Mendix-oplossingen en het coördineren van nieuwe diensten. Daarnaast zal de kandidaat prestaties monitoren, evalueren en aanbevelingen doen voor verbeteringen. Ook is de rol gericht op multidisciplinaire projectondersteuning, waarbinnen complexe projecten worden uitgevoerd. Tot slot speelt de kandidaat een belangrijke rol in het trainen van developers en vertegenwoordigt actief het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie.

Vereist Profiel

• Minimaal enkele jaren ervaring met Mendix en Low Code development.
• Ervaring in projectmanagement en het leiden van complexe projecten.
• Sterke analytische vaardigheden om prestaties te monitoren en verbetermogelijkheden te identificeren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om verschillende belanghebbenden te adviseren en te begeleiden.
• Passie voor technologie en het trainen van andere developers binnen een team.

Eisen

• Kandidaat bezit de kennis en kunde om op te treden als coach binnen het team werkende RPA developers om hen op een hoger Mendix niveau te brengen en draagt daarmee bij aan het professionaliseren van het team en de teamleden.
• Kandidaat heeft een voorbeeldfunctie in het onderhouden van klantcontact. Weet klanten te adviseren vanuit eigen werkervaring. Weet zijn communicatie aan te passen aan de toehoorders. Weet collega’s te overtuigen om hun werk toe te vertrouwen aan RPA en onderhoudt contacten van werkvloer tot MT+.
• Kandidaat beschouwt werkzaamheden in organisatie-contex en beschouwt het hele low-code/nocode IT-portfolio. Draagt bij aan de ontwikkeling van de (lange termijn) doelen van Low-Code. Hierbij vertaalt de kandidaat tactische doelstellingen naar operationele besluitvorming en plannen
• Kandidaat heeft een voorbeeldfunctie in de community door actief kennis en inzichten te delen, zoekt samenwerking met relevante organisatieonderdelen. Haalt kennis en ervaring binnen en buiten het team. Stimuleert het team bij realisatie aan gemeenschappelijke doelen. Daarbij is de kandiaat verantwoordelijk voor de kwaliteit van het (eind) resultaat dat het team levert en overweegt actief manieren om de kwaliteit te verbeteren en houdt hier toezicht op, zowel binnen de afdeling als in de bredere Low code Community.

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van systeem SAP, HR-systemen.
• De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen de overheidsorganisatie.
• De kandidaat is in staat om draagvlak binnen Defensie te creeren om de oplossing te kunnen implementeren.
• Kennis van Low code application development (Mendix)