Functieomschrijving

Als Senior Mendix Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van geavanceerde toepassingen binnen de Mendix-platformomgeving. Deze rol vraagt om een diepgaand begrip van softwareontwikkeling en de mogelijkheid om klantbehoeften om te zetten in effectieve oplossingen. Dit wordt gedaan in een Agile/Scrum-omgeving, waarbij je samenwerkt met andere ontwikkelaars, producteigenaren en stakeholders om innovatieve applicaties te creëren die voldoen aan de wensen van de organisatie en haar klanten.

Het salaris voor een Senior Mendix Developer kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke aanvragen. Voor een vaste aanstelling ligt het salaris vaak tussen de €3.500 en €5.500 per maand, terwijl zzp opdrachten in een schaal van €70 tot €90 per uur kunnen vallen. Het is belangrijk te vermelden dat opdrachten binnen de overheid vaak competitieve tarieven bieden, wat deze functie aantrekkelijk maakt voor interim werk. Het hebben van de juiste certificeringen, zoals die voor Mendix Business Engineer, kan ook een positieve impact hebben op het salaris.

De typische taken van een Senior Mendix Developer omvatten het conceptueel ontwerp en de implementatie van (web)applicaties, het schrijven van gedetailleerde technische documentatie en het te woord staan van klanten om hun specifieke wensen en eisen te begrijpen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leveren van constante verbeteringen aan bestaande systemen, het opzetten van effectief testautomatisering en het samenwerken met andere teams om een naadloze integratie van back-end systemen te waarborgen. Het succes van een project hangt voor een groot deel af van jouw aanpassingsvermogen en probleemoplossende vaardigheden, wat deze functie zowel uitdagend als energiek maakt.

Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een solide achtergrond in softwareontwikkeling te hebben, bij voorkeur met minimaal een HBO/WO-opleiding. Verder is het verwerven van certificeringen zoals Mendix Business Engineer cruciaal. Door ervaring op te doen via zzp opdrachten of interim werk kunnen professionals hun kennis uitbreiden en zich verder ontwikkelen binnen de Mendix-omgeving. Het opbouwen van een netwerk van contacten in de branche en het bijwonen van workshops of trainingen zijn ook waardevolle stappen om de expertise en kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.