Senior medewerker fi …

Functieomschrijving

De directie ICT is op zoek naar een senior medewerker financiën voor een tijdelijke periode van maximaal 5 maanden. De geselecteerde kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de 12-maandsrapportage over 2025 en de ondersteunende taken bij de doorontwikkeling van de directie ICT, inclusief aanpassingen in de bedrijfsvoeringsrapportages die volgen uit de verwachte organisatiewijziging per 1 januari 2026. De rol vereist het uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot de maandelijkse bedrijfsvoeringsrapportages en portfolio, wat ook inhoudt dat er nauwe samenwerking is met collega's van Financiën en managementadvies, en leden van het MT-ICT. Er wordt veel zelfstandigheid en pro-activiteit van de kandidaat verwacht, inclusief sturing op zowel resultaat als proces.

Vereiste profielbeschrijving

De ideale kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op het gebied van financiën, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast beschikt hij of zij over aantoonbare ervaring in financieel informatiemanagement en rapportageprocessen. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel om effectief samen te werken met verschillende teams, waaronder Financiën en managementadvies. De kandidaat dient ook sterk te zijn in het nemen van initiatieven en het bieden van inhoudelijke expertise. Ervaring met het werken in een dynamische omgeving en met veranderprocessen is een pré, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving in de publieke sector.

Eisen

• WO/HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van financiën of bestuurskunde of vergelijkbare competenties
• Academisch werk- en denkniveau (5 jaar)
• Ervaring op gebied van de planning- en controlcyclus bvk bij het Rijk: coördineren totstandkoming P&C-producties (2 jaar)(proces en inhoud)
• Ervaring met organisatie inrichting en besturing procesverbetering en optimalisatie (3 jaar)

Wensen

• Kennis van (Scaled) agile werken.
• Ervaring met het ontwerp, doorontwikkeling en implementatie van (scaled) agile werkwijzen.
• Een scherp oog voor de onderlinge consistentie van teksten en cijfers en van processen.

Competenties

• Organisatorische vaardigheden om pragmatisch en zelfstandig P&C producten op te stellen en verder te brengen.
• Vermogen tot schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Communicatieve vaardigheden om snel een goed netwerk op te bouwen en te onderhouden; vriendelijkheid en vasthoudendheid