De functie van een senior medewerker financieel informatiemanagement speelt een cruciale rol binnen de organisatie, vooral in het ondersteunen van financiële processen en rapportages. Deze professional is verantwoordelijk voor het coördineren van financiële rapportages, zoals maandelijkse en jaarlijkse overzichten. Het vereist een hoge mate van zelfstandigheid en proactiviteit, evenals de mogelijkheid om effectief te communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Een goede senior medewerker in dit vakgebied blinkt uit in het analyseren van financiële data en processen, met als doel deze te verbeteren en te optimaliseren. Het integraal werken binnen teams en het gebruiken van agile methodieken spelen ook een steeds belangrijkere rol in deze functie.
De salarisrange voor een senior medewerker financieel informatiemanagement kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Bij een dienstverband binnen de overheid of een andere organisatie kan het salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en ervaring. Voor zzp opdrachten in deze sector kunnen de uurtarieven variëren van €70 tot €100, afhankelijk van het niveau van expertise en de complexiteit van de opdracht. Interim werk in de financiële sector biedt ook competitieve tarieven, met belangrijke voordelen zoals flexibiliteit en ervaring opdoen in diverse organisaties.
De dagelijkse taken van een senior medewerker financieel informatiemanagement omvatten het coördineren van de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van de doorontwikkeling van rapportages. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je betrokken bent bij het opstellen van beleidsdocumenten en het evalueren van bestaande processen. Naast de financiële rapportages is het uitvoeren van analyses ook een belangrijk onderdeel van de functie, waarbij je inzichten moet delen met management en andere relevante afdelingen. Je speelt een sleutelrol in het vastleggen en optimaliseren van processen om ervoor te zorgen dat informatie accuraat wordt weergegeven en tijdig beschikbaar is. Ervaring in opdrachten overheid, waarbij je kennis opdoet van de specifieke regelgeving en procedures, is ook van groot belang.
Om een specialist te worden in financieel informatiemanagement, is het belangrijk om te beginnen met een relevante WO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in financiën, bestuurskunde of bedrijfskunde. Ervaring opdoen via zzp opdrachten of interim werk kan een uitstekende manier zijn om jezelf te ontwikkelen in de praktijk. Het is ook nuttig om cursussen of certificeringen te volgen in zaken als agile werken of procesverbetering. Het is van belang om jezelf continu te blijven ontwikkelen door het volgen van trends in de sector en het netwerk uit te breiden met professionals in vergelijkbare functies. Door inhoudelijke expertise en ervaring op te bouwen, vergroot je je kansen op een positie van nog grotere verantwoordelijkheden, zoals financieel manager of directeur informatievoorziening (DAS).
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO-opleiding in financiën, bestuurskunde of vergelijkbare competenties
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Manager, Directeur Informatievoorziening, Senior Financial Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch Denken, Communicatieve Vaardigheden, Organisatorische Vaardigheden, Proactiviteit, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Analist, Controller, Financial Business Partner, Senior Financial Officer
De functie van een senior medewerker financieel informatiemanagement speelt een cruciale rol binnen de organisatie, vooral in het ondersteunen van financiële processen en rapportages. Deze professional is verantwoordelijk voor het coördineren van financiële rapportages, zoals maandelijkse en jaarlijkse overzichten. Het vereist een hoge mate van zelfstandigheid en proactiviteit, evenals de mogelijkheid om effectief te communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Een goede senior medewerker in dit vakgebied blinkt uit in het analyseren van financiële data en processen, met als doel deze te verbeteren en te optimaliseren. Het integraal werken binnen teams en het gebruiken van agile methodieken spelen ook een steeds belangrijkere rol in deze functie.
De salarisrange voor een senior medewerker financieel informatiemanagement kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Bij een dienstverband binnen de overheid of een andere organisatie kan het salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en ervaring. Voor zzp opdrachten in deze sector kunnen de uurtarieven variëren van €70 tot €100, afhankelijk van het niveau van expertise en de complexiteit van de opdracht. Interim werk in de financiële sector biedt ook competitieve tarieven, met belangrijke voordelen zoals flexibiliteit en ervaring opdoen in diverse organisaties.
De dagelijkse taken van een senior medewerker financieel informatiemanagement omvatten het coördineren van de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van de doorontwikkeling van rapportages. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je betrokken bent bij het opstellen van beleidsdocumenten en het evalueren van bestaande processen. Naast de financiële rapportages is het uitvoeren van analyses ook een belangrijk onderdeel van de functie, waarbij je inzichten moet delen met management en andere relevante afdelingen. Je speelt een sleutelrol in het vastleggen en optimaliseren van processen om ervoor te zorgen dat informatie accuraat wordt weergegeven en tijdig beschikbaar is. Ervaring in opdrachten overheid, waarbij je kennis opdoet van de specifieke regelgeving en procedures, is ook van groot belang.
Om een specialist te worden in financieel informatiemanagement, is het belangrijk om te beginnen met een relevante WO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in financiën, bestuurskunde of bedrijfskunde. Ervaring opdoen via zzp opdrachten of interim werk kan een uitstekende manier zijn om jezelf te ontwikkelen in de praktijk. Het is ook nuttig om cursussen of certificeringen te volgen in zaken als agile werken of procesverbetering. Het is van belang om jezelf continu te blijven ontwikkelen door het volgen van trends in de sector en het netwerk uit te breiden met professionals in vergelijkbare functies. Door inhoudelijke expertise en ervaring op te bouwen, vergroot je je kansen op een positie van nog grotere verantwoordelijkheden, zoals financieel manager of directeur informatievoorziening (DAS).
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO/HBO-opleiding in financiën, bestuurskunde of vergelijkbare competenties
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Manager, Directeur Informatievoorziening, Senior Financial Officer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch Denken, Communicatieve Vaardigheden, Organisatorische Vaardigheden, Proactiviteit, Teamspeler
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Analist, Controller, Financial Business Partner, Senior Financial Officer
De directie ICT is op zoek naar een senior medewerker financiën voor een tijdelijke periode van maximaal 5 maanden. De geselecteerde kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de 12-maandsrapportage over 2025 en de ondersteunende taken bij de doorontwikkeling van de directie ICT, inclusief aanpassingen in de bedrijfsvoeringsrapportages die volgen uit de verwachte organisatiewijziging per 1 januari 2026. De rol vereist het uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot de maandelijkse bedrijfsvoeringsrapportages en portfolio, wat ook inhoudt dat er nauwe samenwerking is met collega's van Financiën en managementadvies, en leden van het MT-ICT. Er wordt veel zelfstandigheid en pro-activiteit van de kandidaat verwacht, inclusief sturing op zowel resultaat als proces.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde relevante opleiding op het gebied van financiën, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast beschikt hij of zij over aantoonbare ervaring in financieel informatiemanagement en rapportageprocessen. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel om effectief samen te werken met verschillende teams, waaronder Financiën en managementadvies. De kandidaat dient ook sterk te zijn in het nemen van initiatieven en het bieden van inhoudelijke expertise. Ervaring met het werken in een dynamische omgeving en met veranderprocessen is een pré, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving in de publieke sector.
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage