Senior inhoudelijk s …

Functieomschrijving

Als senior inhoudelijk specialist Participatiewet ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige uitwerking en strategische advisering bij de implementatie van de Participatiewet in samenwerking met gemeenten en het projectteam van de VNG. Je werkt aan impactanalyses, implementatie-instrumenten en beleidsproducten die van invloed zijn op meer dan 400.000 uitkeringsgerechtigden. Daarnaast speel je een cruciale rol in de uitwerking van wijzigingen met betrekking tot levensonderhoud en participatie. Je zorgt ervoor dat de veranderingen zorgvuldig worden geïmplementeerd en heeft een coördinerende rol om kennisuitwisseling tussen betrokken organisaties te bevorderen. Dit alles gebeurt in een hybride omgeving in Den Haag.

Gewenst Profiel

• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur binnen de Participatiewet.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om strategisch en tactisch advies te geven.
• Een sterke analytische vaardigheid voor het uitvoeren van impactanalyses en evaluaties.
• Ervaring in samenwerking met gemeenten en andere relevante organisaties zoals Divosa en het ministerie van SZW.
• Proactieve houding en het vermogen om kennisuitwisseling effectief te organiseren.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Minimaal een afgeronde WO opleiding (of HBO opleiding)
• Minimaal 7 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur binnen het Werk & Inkomensdomein, specifiek de
• Participatiewet, bij meerdere gemeentelijke organisaties, of bij een landelijk werkende organisatie. Dat wil zeggen: Ervaring met de meerdere gezichtsvelden en perspectieven die er binnen de Participatiewet bestaan over beleidslijnen.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen waar de doelen onder druk staan of (op onderdelen) wijzigen als gevolg van externe ontwikkelingen of voortschrijdend inzicht; bijvoorbeeld wijzigingen in op te leveren producten, of (grote) wijzigingen als gevolg van planningsissues.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de gang van zaken binnen een publieke organisatie en/of koepelorganisatie (taken en verantwoordelijkheden, processen op hoofdlijnen)

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen op beleidsgebied met de ‘Aanvraag Levensonderhoud’ (ALO), binnen de Participatiewet.
• Aantoonbare werkervaring met mondelinge én schriftelijke advisering van managers en bestuurders (strategisch) in een projectmatige omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak, consensus en compromissen op strategisch en tactisch niveau.

Competenties

• Adviesvaardigheden
• Omgevingsbewust
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Samenwerken
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch
• Plannen en organiseren
• Innovatief vermogen
• Overtuigingskracht
• Netwerken