Senior Functioneel B …

Opdrachtomschrijving

Als Senior Functioneel Beheerder lever je een waardevolle bijdrage aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen de organisatie. Je ondersteunt gebruikers door functionele vraagstukken te vertalen naar concrete en toepasbare oplossingen. Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders. Je hebt ruime ervaring met Agile werken, functioneel testen en het beheer van zowel technische als functionele verzoeken. Bovendien ben je in staat om collega's te begeleiden en te ondersteunen bij hun werkzaamheden, waardoor je de algehele effectiviteit van het team verhoogt.

Vereiste profielomschrijving

Je hebt een sterke achtergrond in functioneel beheer en ervaring met Agile methodieken. Een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau is gewenst, evenals ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het opstellen van user stories en requirements. Ervaring met functioneel testen en het begeleiden van collega's is een pré. Je bent proactief, in staat om problemen te analyseren en bent gericht op samenwerking en kennisdeling binnen het team.

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
• De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder waarvan ten minste 3 jaar binnen een overheidsorganisatie semioverheidsinstelling gemeente of in een ketenprocesomgeving
• Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bachelor) bij voorkeur in de richting van informatievoorziening of ICT
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van requirements uitvoeren van functionele en gebruikersacceptatietests en het analyseren/oplossen van incidenten
• Kandidaat heeft ervaring met het begeleiden of coachen van collega's of teamleden in de rol van senior functioneel beheerder

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met IV-methodieken zoals BiSL, ITIL en het werken volgens Agile/Scrum.
• Kandidaat beschikt over ervaring met het beheren van gebruikersrechten en autorisaties binnen SAS-platformen, inclusief SSBI.
• Kandidaat beschikt over ervaring met functioneel beheer van zaaksystemen en zaakgericht werken in een overheidscontext.
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met het werken met low- code platformen zoals Mendix, bij voorkeur in functioneel beheer of functionele afstemming.

Competenties

• Analyseren - Voor het vertalen van functionele vraagstukken naar oplossingen.
• Resultaatgerichtheid - Voor het behalen van concrete verbeteringen in de dienstverlening.
• Coachend leiderschap - Om het team te begeleiden in groei en het benutten van nieuwe kansen.
• Samenwerken - Omdat je met veel verschillende stakeholders werkt.
• Organisatiesensitiviteit - Voor het effectief bewegen binnen de organisatiecultuur en belangen.