Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblog    contact
Alle opdrachten >>

Senior DevOps (Cloud …

Logo Politie

Senior DevOps (Cloud) Platform Engineer

Politie

Utrecht (hybride)
 | 
01-08-2025
TOT € 104 36 UUR REAGEER VOOR 04-06-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor ZZP’ers, ook niet met een eigen BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief via payrolling of detachering. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie toe.

Beschrijving

Het productiehuis is een innovatieve virtuele organisatie binnen de Dienst IV van de politie, waar ongeveer 100 Agile DevOps-teams samenwerken. Dit productiehuis omvat zeven productielijnen, die zijn onderverdeeld in diverse specifieke politiedomeinen. De geselecteerde kandidaat zal functioneren als senior DevOps platform engineer binnen het cluster Digitaal Politie Contact (DPC). Dit team richt zich op het beheer en onderhoud van een extern gehost platform waar verscheidene burgergerichte applicaties draaien, zoals politie.nl en landelijke meldkamerapplicaties. Het is de missie van het DPC-team om de interactie tussen burgers en de politie te optimaliseren, de toegankelijkheid van informatie te waarborgen en innovaties door te voeren die de gebruikerservaring verbeteren.

Vereiste profiel

De ideale kandidaat is een ervaren Senior DevOps Platform Engineer met specifieke expertise in Platform Engineering. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van het platform, inclusief beschikbaarheid, veiligheid, toegankelijkheid en performance. Ervaring in het werken met (web) applicaties en het faciliteren van intakeprocessen is een pré. Je bent communicatief vaardig, kan goed samenwerken binnen een team en hebt een passie voor digitale innovatie binnen de publieke sector. Hybride werken in Utrecht behoort tot de mogelijkheden.

Eisen

  • Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
  • Eis 2. De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
  • Eis 3. De kandidaat beschikt over de volgende Kubernetes certificering: CKA.
  • Eis 4. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps Platform Engineering (strategie, documentatie, cases, bevindingen etc.) in een soortgelijke functie.
  • Eis 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes in een soortgelijke functie.
  • Eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gitlab (pipelines) en ArgoCD (GitOps) in een soortgelijke functie.
  • Eis 7. De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met monitoring vanuit Grafana of Loki of Prometheus in een soortgelijke functie.
  • Eis 9. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een agile omgeving.
  • Eis 10. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Azure platform migraties in een soortgelijke functie.

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met X-as-Code (Policy-as-Code, Infrastructure-as-Code, Security-as-Code).
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring Container Security.
  • De kandidaat beschikt over de Azure certificering: AZ-400: Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions.
  • De kandidaat beschikt over de Kubernetes certificering: CKAD.
  • De kandidaat beschikt over de Azure certificering SC-900 Security, Compliance, and Identity (SCI) Fundamentals óf beschikt over de Azure certificering SC-300 Microsoft Identity and Access Administrator.
  • De kandidaat beschikt over de Azure certificering AZ-104 Microsoft Azure Administrator Associate.

Verantwoordelijkheden

  • De kandidaat gaat onder meer aan de slag met de opzet en inrichting van het RKE2 Kubernetes-cluster op het nieuwe platform, het automatiseren van processen daarop, het beheer van het platform en het patch management, daar waar de verantwoordelijkheid bij de Politie ligt en niet bij de leverancier. De kandidaat zorgt dat het nieuwe RKE2-platform de perfecte plek wordt waar de DevOps-teams hun applicaties op kunnen laten landen. En natuurlijk dat voorzieningen zoals CI/CD-tooling, backup- en restore faciliteiten en logging en monitoring services beschikbaar zijn voor onze DevOps-teams en door middel van best practices worden geïntegreerd in hun voortbrengingsproces. Dit alles implementeer de kandidaat in nauwe samenwerking met de leverancier van het huidige platform, de leverancier van het nieuwe doelplatform en de DevOps-teams. Vervolgens draagt de kandidaat de engineering vaardigheden en cloud expertise bij aan de migratie richting de (public) Azure cloud.


    De kandidaat is gewend om te werken op een platform waar data beschikbaar, veilig en accuraat is voor de applicaties; de kandidaat heeft ook kennis van DevSecOps en wat security betekent voor cloud omgevingen en toepassen van o.a. (netwerk) segmentatie en Policy-as-Code (bijvoorbeeld Kyverno). De kennis en ervaring van de kandidaat komt hierbij goed van pas, net als gedrevenheid om innovaties om te zetten in een krachtig en stabiel platform. Hierbij treedt de kandidaat doortastend en ondernemend op en geeft de kandidaat gevraagd en ongevraagd advies. De kandidaat is een profesionnele teamplayer. een echte platform engineer met een DevSecOps mindset, daarnaast sta je ervoor open om je te verdiepen in andere technilogien en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

Competenties

  • Klantgerichtheid:
  • Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
  • Overtuigingskracht:
  • Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Coachen:
  • Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
  • Samenwerken:
  • Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Systeemdenken:
  • Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.

Reageer direct
Standplaats:
Utrecht (hybride)
Vanaf:
Tot:
01-08-2025
31-07-2027
Max tarief:
104 euro incl. marge DTB
Aantal uur per week:
36 uur
reageer voor 04-06-2025 09:00
Bekijk onze werkwijze
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved