Senior Beleidsadvise …

Beschrijving

Binnen het sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren senior beleidsadviseur die zich richt op het ontwikkelen van strategisch beleid en visies binnen verschillende beleidsterreinen. Je ondersteunt collega's bij de implementatie van beleid en bent verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van bestuursopdrachten. In deze rol coördineer je de informatievoorziening voor de P&C cyclus en stuur je beleidsprogramma’s en projecten aan. Je werkt samen met je team, bestaande uit andere senior beleidsadviseurs en beleidsadviseurs op uiteenlopende terreinen. De gemeente Maashorst biedt een informele werksfeer waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan, en waar volop kansen liggen voor impact en innovatie.

Vereiste Profiel

• Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding en een WO denkniveau;
• Enkele jaren aantoonbare ervaring in een adviserende functie binnen het sociale domein;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Een verbindende teamspeler die domein overstijgend kan werken;
• Vernieuwend kan denken en dit kan vertalen naar realistische doelstellingen/beleid.

Eisen

• Opleidingsachtergrond en denkniveau - Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding en een WO denkniveau
• Werkervaring bij gemeente - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een senior adviserende functie binnen het sociale domein bij een gemeente
• Regie op beleidsprogramma's en projecten - Uit CV of motivatie van de kandidaat blijkt dat de kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met regie op beleidsprogramma's en projecten.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Motiveert waarom hij/zij voor gemeente Maashorst wilt werken; - Motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is op deze opdracht; - Motiveert waarom hij/zij voldoet aan de gestelde harde criteria.
• Werkervaring als senior adviseur binnen het sociale domein van een gemeente - Aantoonbare ervaring in een senior adviserende functie binnen het sociale domein bij een gemeente
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Een verbindende teamspeler die in staat afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken Een klantgerichte, collegiale en flexibele instelling