Senior Beleidsadvise …

Beschrijving

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn geloven we in proberen, experimenteren en het ontwikkelen van beleid in de praktijk. Ons team is wendbaar en past zich aan de veranderingen in de maatschappij aan, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. We zijn trots op onze toonaangevende dienstverlening en de manier waarop we samenwerken om de beste resultaten voor onze inwoners te behalen. Als Senior Beleidsadviseur Jeugd krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het ontwikkelen en evalueren van beleid op het gebied van jeugdhulp. Je werkt aan strategische vraagstukken en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsoplossingen.

Vereiste profielbeschrijving

Wij zoeken een Senior Beleidsadviseur Jeugd met een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een relevante afgeronde opleiding op het gebied van sociale wetenschappen, bestuurskunde of een gelijkwaardige richting. Ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen jeugdhulp is vereist. Je bent in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders en hebt oog voor de financiële en juridische aspecten van beleid. Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en veranderingsbereidheid zijn essentieel om succesvolle bijdragen te leveren aan onze organisatie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur op het gebied van jeugd binnen een gemeente;

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als beleidsadviseur in het sociaal domein van een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor externe partijen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en subsidies (30 punten);
• Een maximum uurtarief van €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Analytisch vermogen;
• - Bestuurlijke sensitiviteit;
• - Strategisch inzicht;
• - Samenwerken en netwerken;
• - Resultaatgericht.