Schuldhulpverlener

Omschrijving

De Gemeente Amstelveen is op zoek naar een ervaren Schuldhulpverlener voor een tijdelijke positie van 1 september 2023 tot 1 maart 2026. Deze rol omvat een integrale benadering van schuldhulpverlening, waarbij alle fasen van het schuldhulpverleningstraject worden uitgevoerd, inclusief psychosociale ondersteuning. De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op het verbeteren van de zelfstandigheid en participatie van cliënten in de samenleving. Het is essentieel dat kandidaten beschikken over relevante ervaring en kennis om effectieve ondersteuning te bieden aan klanten met schulden en psychosociale problematiek. Er bestaat mogelijkheid tot verlenging en een optie voor kosteloze overname na 1 jaar.

Vereiste Profiel

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Kennis van technische schuldhulpverlening en WSNP.
• Kennis van de sociale kaart.
• Ervaring met integrale schuldhulpverlening.
• Ervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek.
• Ervaring met Stratech is een pré.
• Competenties: Klantgericht, Resultaatgericht, Betrouwbaar, Analytisch vermogen, Inlevingsvermogen, Zelfreflecterend vermogen, Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Referentie van een relevante opdrachtgever vereist.
• VOG vereist vóór aanvang werkzaamheden.

Eisen

• Opleiding - Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Werkervaring - Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Werkervaring binnen een gemeente - Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden ervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente (geen andere overheidsinstelling), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen

• Werkervaring - Op cv aantoonbaar werkervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP), opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Graag geel arceren op CV.
• Werkervaring - Op cv aantoonbaar werkervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek (duidelijk op cv aangegeven), opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Werkervaring - Op cv aantoonbaar werkervaring met het systeem Stratech, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Duidelijk aangegeven waar de ervaring is opgedaan!
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.