Schrijven warmteprog …

Samenvatting

De gemeente Meierijstad is verplicht om voor het einde van 2026 een Warmteprogramma (WP) vast te stellen volgens de omgevingswet. Dit strategische beleidsdocument heeft als doel om een duidelijke routekaart te bieden voor de warmtetransitie, waarbij de gemeente streeft naar een aardgasvrije situatie voor alle gebouwen in 2050. Het WP bevat zowel een evaluatie van de huidige situatie als vooruitblikt op welke gebieden de komende 10 jaar aandacht nodig hebben. Belangrijke onderdelen van het WP zijn onder meer de identificatie van wijken voor duurzame warmtebronnen, betrokkenheid van partners en bewoners, financiële implicaties, en juridische kaders. De ontwikkeling van het WP vereist een proactieve aanpak en samenwerking met diverse stakeholders.

Kandidatenprofiel

De kandidaat beschikt over een proactieve en zelfstandige werkhouding en is gericht op het bereiken van gezamenlijke resultaten. Ervaring in samenwerking met medewerkers van Meierijstad is essentieel, evenals de vaardigheid om zelfstandig benodigde informatie voor het WP te verzamelen. De kandidaat moet ook in staat zijn om onder begeleiding van een medewerker van de gemeente te werken. Sterke schrijfvaardigheden zijn vereist, met ervaring in het opstellen van duidelijke rapporten en beleidsstukken voor een breed publiek, inclusief het college van B&W, de gemeenteraad en inwoners. Bij ondernemerschap gedraagt de kandidaat zich ook als een actieve speler in het economische verkeer.

Eisen

• Werk- en denkniveau - HBO
• Gerichte werkervaring - Ervaring en kennis op het gebied van de energietransitie, meer dan 3 jaar.
• Gerichte werkervaring - Ervaring op het gebied van het schrijven van rapporten/beleidsstukken binnen een gemeente.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis op het gebied van de energietransitie waarbij kennis van het opstellen van een warmteprogramma een pré is. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring opgedaan in de energietransitie. Bij voorkeur ook in de warmtetransitie als onderdeel van de energietransitie. Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan in het opstellen van een warmteprogramma bij een gemeente.
• • Samenwerken: is in staat om onder regie en in overleg met een team te komen tot een breed gedragen resultaat • Communicatieve vaardigheden: Is in staat om op een toegankelijke, begrijpelijke en pakkende manier te schrijven, met oog voor toon, stijl en effect welke aansluit bij de doelgroep. • Actief luisteren: Is in staat om aandachtig te luisteren, door te vragen en signalen op te vangen, zodat de ander zich gehoord voelt en informatie volledig en correct wordt begrepen.
• Duurzaam woon-werk verkeer - Het gebruik van duurzame vormen van woon-werk verkeer beoordelen we positief.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Reacties die direct inzicht geven in de geschiktheid volgens de eisen en gunningscriteria, scoren beter op de gunningscriteria. In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria.