SAP SD Consultant - …

Vacatureomschrijving

Bij Stedin zijn we op zoek naar een gedreven SAP SD Consultant die een cruciale rol wil spelen in de energietransitie. In een dynamische omgeving waar technologie centraal staat, draag jij bij aan innovatieve oplossingen die duurzaam energiebeheer mogelijk maken. Binnen een enthousiast team werk je volgens de Scrum-/Agile-methodiek, waarbij je directe impact hebt op de optimalisatie van financiële processen. Jouw verantwoordelijkheden variëren van het analyseren en implementeren van SAP SD-oplossingen tot het begeleiden van gebruikers en samenwerken met diverse stakeholders. Kom jij ons helpen om maximale waarde uit SAP te halen en de toekomst van energie te vormgeven?

Profielbeschrijving

Wij zoeken een zelfstandige en ervaren SAP SD Consultant met minimaal 10 jaar werkervaring. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en een sterke affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen. Ruime ervaring in het inrichten van financiële processen in SAP is een vereiste, inclusief uitgebreide kennis van SD-processen van offerte tot facturering. Jouw kennis van integratie, middlewaretools en basis ABAP-debugging biedt een sterke basis voor de rol. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, en ben je in staat om effectief samen te werken met zowel functionele als technische teams.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP consultant
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Uitgebreide kennis van SD-processen, van offerte tot facturering - Beheer van de volledige Order-to-Cash-cyclus, inclusief offertes, bestellingen, levering, facturering en betalingen - Expertise in het configureren van verkoopdocumenttypen, artikelcategorieën, kopieerbeheer en routebepaling - Configureer prijzen, kortingen, terugbetalingen, belastingen en kredietbeheer (FSCM/CCM)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: - Benut en configureer Fiori-applicaties - Maak naadloze integratie mogelijk tussen FI/CO FI/CA, MM, EWM C4 en platforms van derden - Bekwaam in SD-gerelateerde Fiori-apps: verkooporders beheren, verkooporders volgen en factuurdocumenten aanmaken - Kennis van integratie (IDOC, SOAP of API) - Kennis van middlewaretools en basis ABAP-debugging
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Wordt de kandidaat aangeboden op basis van Deta-vast
• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig