Vacatureomschrijving

Bij Stedin zijn we op zoek naar een ervaren SAP SD Consultant die zich wil inzetten voor de energietransitie. In een dynamische omgeving werken we aan innovatieve IT-oplossingen die bijdragen aan betrouwbare en duurzame energievoorziening voor miljoenen mensen. Als consultant binnen ons Scrum-team ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en implementeren van SAP SD-oplossingen, waarbij je nauw samenwerkt met diverse stakeholders. Je neemt een actieve rol in de sprints, waarbij je verbeterpunten identificeert en waardevolle oplossingen ontwikkelt voor de organisatie. Kom ons versterken en maak impact in de energietransitie!

Gewenst Profiel

Wij zoeken een zelfstandige SAP SD Consultant met minimaal 10 jaar werkervaring en een afgeronde hbo-opleiding. Je hebt uitgebreide kennis van financiële processen en SAP SD, en kunt efficiënt werken binnen een flexibel team. Belangrijke kenmerken zijn onder andere: ervaring met de volledige Order-to-Cash cyclus, kennis van SD-processen van offerte tot facturering, en bekwaamheid in het configureren van Fiori-applicaties. Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels zijn essentieel, evenals een proactieve houding in het oplossen van complexe vraagstukken. Ervaring met integratietechnieken en middlewaretools is een pré.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP consultant
• Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Uitgebreide kennis van SD-processen, van offerte tot facturering - Beheer van de volledige Order-to-Cash-cyclus, inclusief offertes, bestellingen, levering, facturering en betalingen - Expertise in het configureren van verkoopdocumenttypen, artikelcategorieën, kopieerbeheer en routebepaling - Configureer prijzen, kortingen, terugbetalingen, belastingen en kredietbeheer (FSCM/CCM)
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: - Benut en configureer Fiori-applicaties - Maak naadloze integratie mogelijk tussen FI/CO FI/CA, MM, EWM C4 en platforms van derden - Bekwaam in SD-gerelateerde Fiori-apps: verkooporders beheren, verkooporders volgen en factuurdocumenten aanmaken - Kennis van integratie (IDOC, SOAP of API) - Kennis van middlewaretools en basis ABAP-debugging
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Wordt de kandidaat aangeboden op basis van Deta-vast
• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig