RTE a.i. Centrale Ne …

Werk waar je trots op kunt zijn

Voor de nieuwe ART Centrale Netstrategie & Stakeholdermanagement & Integrale regievoering (CSI) zijn wij op zoek naar een interim RTE. Je staat stevig in je schoenen en krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws. Deze ART wordt gefocust op het ontsluiten van data, het versterken van IT/OT-integratie en het realiseren van een robuuste infrastructuur, waarbij samenwerking met externe partners essentieel is. Je bent verantwoordelijk voor het proces en het begeleiden van teams in hun transformatie, waarbij afstemming en procesbewaking centraal staan. Jouw rol als RTE is cruciaal in het opbouwen van een sterke foundation en een efficiënte samenwerking binnen de ART.

Vereist profiel

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer.
• SAFe RTE-certificaat op zak.
• Ervaring in het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten.
• Affiniteit met ketenprocessen, stakeholdermanagement en integrale regievoering.
• Strong coachende en communicatieve vaardigheden, met een focus op proces, structuur en samenwerking.
• Bereid om de Digital Way of Working van Stedin te adopteren en uit te dragen.

Eisen

• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer
• Kandidaat is in het bezit van het SAFe RTE-certificaat
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: - het opbouwen van ART’s en het begeleiden van verandertrajecten - ketenprocessen, stakeholdermanagement en integrale regievoering
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig