Regisseur APV / bijz …

Functieomschrijving

De gemeente Roosendaal is op zoek naar een Regisseur APV/bijzondere wetten voor 32 uur per week, met een tijdelijke aanstelling van drie maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Je behandelt zelfstandig aanvragen, hebt contact met aanvragers en stemt af met collega's voor een zorgvuldige besluitvorming. Daarnaast signaleer je knelpunten en bied je input voor procesverbeteringen. Met de invoering van de Omgevingswet per 1 januari 2024, is jouw rol van cruciaal belang voor een soepele overgang en de samenwerking tussen APV-producten en de nieuwe wetgeving.

Gewenst Profiel

• Minimaal afgeronde relevante MBO+/HBO-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Ervaring met vergunningverlening op basis van de APV en bijzondere wetten.
• Zelfstandig, zorgvuldig en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Communicatief sterk, met een voorkeur voor samenwerking met collega's en externe partners.
• Bekend met bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek.

Eisen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag) Te beantwoorden door aanbieder
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ? Gewijzigd
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Regisseren samenwerken stressbestendig zelfstandig Gewijzigd
• De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV) Gewijzigd
• Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis omtrent de algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Horecawet. Gewijzigd
• Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. Gewijzigd
• De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/

Wensen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ / HBO niveau , juridische richting (blijkt uit CV) Gewijzigd