Regionale zorgcoördi …

Functieomschrijving

Als regionaal zorgcoördinator voor Oekraïense ontheemden ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de toegang tot huisartsenzorg binnen de regio Midden Holland, onder andere in Gouda, Waddinxveen en Alphen aan den Rijn. Je organiseert een tweewekelijks spreekuur in Gouda en bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met diverse betrokken partijen, waaronder digitale zorgaanbieders en huisartsenkoepels. Je coördineert de communicatie met gemeenten en opvanglocaties, en bent tevens belast met de juridische en financiële afhandeling van de zorgprojecten. Daarnaast regel je dagelijkse operationele zaken en zorg je ervoor dat Oekraïense ontheemden goed worden geïnformeerd over hun huisartsenzorg. Deze rol vraagt om een gestructureerde en zelfstandige aanpak.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring als projectleider met een focus op toegang tot huisartsenzorg en kent de structuren binnen de gezondheidszorg. Je hebt affiniteit met gemeentelijke processen en kunt goed schakelen op verschillende niveaus, van bestuurlijk tot praktisch. Je werkt georganiseerd en zelfstandig, wat essentieel is in deze rol. Daarbij is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en in staat bent om diverse stakeholders effectief te betrekken bij het zorgproces.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator voor toegang tot huisartsenzorg voor Oekraïners;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor gemiddeld 8 uur per week;
• Een maximum uurtarief van € 118,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en exclusief fee Flextender;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bij een gemeente; (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van toegang tot huisartsenzorg voor Oekraïense ontheemden binnen Zuid Holland; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met governance van de huisartsenzorg; (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de financiële administratie van diensten die worden doorbelast aan deelnemende gemeenten; (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
• Planmatig werken: je werkt nauwgezet en gestructureerd en koppelt met regelmaat en op heldere en beknopte wijze terug aan je opdrachtgevers en andere stakeholders.
• Zelfstandig werken: je bent in staat jouw opdracht geheel zelfstandig uit te voeren en weet hoe op te schalen wanneer er zich knelpunten voordoen.
• Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe.
• Netwerker: je bent vaardig in het snel creëren en onderhouden van het juiste netwerk van stakeholders die je nodig hebt om jouw opdracht goed uit voeren.