Wat doet een Regionale zorgcoördinator?
Functiebeschrijving
Als regionale zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de toegang tot gezondheidszorgdiensten in een specifieke regio. Dit kan het verbeteren van de samenwerking tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokkenen inhouden, evenals het faciliteren van communicatie met patiënten. Regionale zorgcoördinatoren spelen een cruciale rol in het zorgen dat alle partijen goed geïnformeerd zijn over beschikbare diensten en dat er effectieve processen zijn voor het beheer van zorgprojecten. Deze functie vraagt om een gestructureerde en zelfstandige benadering, waarbij je vaak zelf het initiatief moet nemen om doelen te bereiken.
Typisch voor deze rol is de aanstelling als zzp'er of in interim werk op basis van opdrachten van de overheid. De bereidheid om een flexibele aanvraag voor opdrachten aan te nemen is essentieel. Je zult vaak samenwerken met verschillende stakeholders, wat niet alleen zorgt voor een dynamische werkomgeving, maar ook voor continue leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type opdrachten waarvoor je wordt aangenomen, en ligt meestal tussen € 70 en € 120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de beschikbare middelen in de regio.
De dagelijkse taken van een regionale zorgcoördinator omvatten onder andere het organiseren van reguliere spreekuren, het onderhouden van contacten met huisartsen en zorgaanbieders, en het coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de toegankelijkheid van huisartsenzorg. Dit kan ook inhouden dat je verantwoordelijk bent voor de juridische en financiële afhandeling van de zorgprojecten. Je zult ook rapportages opstellen en de voortgang van de zorginitiatieven monitoren. Het doel is om ervoor te zorgen dat de zorg juist en tijdig geleverd wordt, wat vaak behoorlijk uitdagend kan zijn wanneer je werkt met diverse bevolkingsgroepen, zoals ontheemden.
Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende stappen die je kunt volgen. Een stevige basis in gezondheidszorgmanagement of gerelateerde studies op hbo-niveau is noodzakelijk. Het bijwonen van relevante trainingen en bijscholingen, zoals leertrajecten gericht op governance en financiële administratie van zorgprojecten, kan je competenties verder aanscherpen. Daarnaast kan relevante werkervaring in de vorm van opdrachten bij de overheid, evenals het werken aan vergelijkbare projecten in de gezondheidszorgsector, aanzienlijk bijdragen aan je ontwikkeling. Met voldoende ervaring en expertise kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals programmadirecteur of strategisch adviseur in de zorgsector.
Overzicht: Regionale zorgcoördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70 - €120 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
programmadirecteur, strategisch adviseur in de zorgsector
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
organisatievermogen, communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, netwerken, probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
projectmanager gezondheidszorg, zorgadviseur, beleidsmedewerker gezondheidszorg
Wat doet een Regionale zorgcoördinator?
Functiebeschrijving
Als regionale zorgcoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de toegang tot gezondheidszorgdiensten in een specifieke regio. Dit kan het verbeteren van de samenwerking tussen zorgaanbieders, gemeenten en andere betrokkenen inhouden, evenals het faciliteren van communicatie met patiënten. Regionale zorgcoördinatoren spelen een cruciale rol in het zorgen dat alle partijen goed geïnformeerd zijn over beschikbare diensten en dat er effectieve processen zijn voor het beheer van zorgprojecten. Deze functie vraagt om een gestructureerde en zelfstandige benadering, waarbij je vaak zelf het initiatief moet nemen om doelen te bereiken.
Typisch voor deze rol is de aanstelling als zzp'er of in interim werk op basis van opdrachten van de overheid. De bereidheid om een flexibele aanvraag voor opdrachten aan te nemen is essentieel. Je zult vaak samenwerken met verschillende stakeholders, wat niet alleen zorgt voor een dynamische werkomgeving, maar ook voor continue leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type opdrachten waarvoor je wordt aangenomen, en ligt meestal tussen € 70 en € 120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de beschikbare middelen in de regio.
De dagelijkse taken van een regionale zorgcoördinator omvatten onder andere het organiseren van reguliere spreekuren, het onderhouden van contacten met huisartsen en zorgaanbieders, en het coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de toegankelijkheid van huisartsenzorg. Dit kan ook inhouden dat je verantwoordelijk bent voor de juridische en financiële afhandeling van de zorgprojecten. Je zult ook rapportages opstellen en de voortgang van de zorginitiatieven monitoren. Het doel is om ervoor te zorgen dat de zorg juist en tijdig geleverd wordt, wat vaak behoorlijk uitdagend kan zijn wanneer je werkt met diverse bevolkingsgroepen, zoals ontheemden.
Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende stappen die je kunt volgen. Een stevige basis in gezondheidszorgmanagement of gerelateerde studies op hbo-niveau is noodzakelijk. Het bijwonen van relevante trainingen en bijscholingen, zoals leertrajecten gericht op governance en financiële administratie van zorgprojecten, kan je competenties verder aanscherpen. Daarnaast kan relevante werkervaring in de vorm van opdrachten bij de overheid, evenals het werken aan vergelijkbare projecten in de gezondheidszorgsector, aanzienlijk bijdragen aan je ontwikkeling. Met voldoende ervaring en expertise kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals programmadirecteur of strategisch adviseur in de zorgsector.
Overzicht: Regionale zorgcoördinator
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70 - €120 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
programmadirecteur, strategisch adviseur in de zorgsector
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
organisatievermogen, communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, netwerken, probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
projectmanager gezondheidszorg, zorgadviseur, beleidsmedewerker gezondheidszorg
Functieomschrijving
Als regionaal zorgcoördinator voor Oekraïense ontheemden ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de toegang tot huisartsenzorg binnen de regio Midden Holland, onder andere in Gouda, Waddinxveen en Alphen aan den Rijn. Je organiseert een tweewekelijks spreekuur in Gouda en bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met diverse betrokken partijen, waaronder digitale zorgaanbieders en huisartsenkoepels. Je coördineert de communicatie met gemeenten en opvanglocaties, en bent tevens belast met de juridische en financiële afhandeling van de zorgprojecten. Daarnaast regel je dagelijkse operationele zaken en zorg je ervoor dat Oekraïense ontheemden goed worden geïnformeerd over hun huisartsenzorg. Deze rol vraagt om een gestructureerde en zelfstandige aanpak.
Kandidatenprofiel
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring als projectleider met een focus op toegang tot huisartsenzorg en kent de structuren binnen de gezondheidszorg. Je hebt affiniteit met gemeentelijke processen en kunt goed schakelen op verschillende niveaus, van bestuurlijk tot praktisch. Je werkt georganiseerd en zelfstandig, wat essentieel is in deze rol. Daarbij is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en in staat bent om diverse stakeholders effectief te betrekken bij het zorgproces.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator voor toegang tot huisartsenzorg voor Oekraïners;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor gemiddeld 8 uur per week;
- Een maximum uurtarief van € 118,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en exclusief fee Flextender;
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bij een gemeente; (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van toegang tot huisartsenzorg voor Oekraïense ontheemden binnen Zuid Holland; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met governance van de huisartsenzorg; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de financiële administratie van diensten die worden doorbelast aan deelnemende gemeenten; (10 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: je bent alert op relevante in- en externe ontwikkelingen en bent in staat deze te vertalen naar de praktijk.
- Planmatig werken: je werkt nauwgezet en gestructureerd en koppelt met regelmaat en op heldere en beknopte wijze terug aan je opdrachtgevers en andere stakeholders.
- Zelfstandig werken: je bent in staat jouw opdracht geheel zelfstandig uit te voeren en weet hoe op te schalen wanneer er zich knelpunten voordoen.
- Resultaatgerichtheid: je bent in staat concrete resultaten te boeken en werkt hier doelgericht en vasthoudend naartoe.
- Netwerker: je bent vaardig in het snel creëren en onderhouden van het juiste netwerk van stakeholders die je nodig hebt om jouw opdracht goed uit voeren.
Reageer direct!
