Regiocoördinator Pre …

Opdrachtomschrijving

De gemeente Ede, in samenwerking met de coalitie Mentaal Vitaal, is op zoek naar een Regiocoördinator Preventie mentale gezondheid. Deze rol is cruciaal voor het opzetten van een mentaal gezondheidsnetwerk in de Gelderse Vallei. Als regiocoördinator ga je aan de slag met het optimaliseren van preventieactiviteiten door samen te werken met gemeenten en zorgaanbieders. Je draagt bij aan een toegankelijk, integraal en langdurig gefinancierd preventieprogramma. Daarnaast bewaak je het projectplan en zorg je voor een eenduidig aanbod in de regio, zodat meer inwoners de juiste ondersteuning kunnen vinden.

Gewenst profiel

Gezocht wordt een proactieve en diplomatiek ingestelde professional met ervaring in de mentale gezondheidszorg en regionaal beleid. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om effectief samen te werken met diverse betrokken partijen. Daarnaast heb je ervaring met projectmanagement en kennis van preventieve gezondheidszorg. Je bent flexibel, kan snel schakelen tussen verschillende gemeenten en hebt oog voor de behoefte van kwetsbare inwoners in de sociale basis. Een achtergrond in sociale geneeskunde of vergelijkbare opleidingen is een pré.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Beschikbaar per 15 september 2025 voor gemiddeld 12 uur per week, gedurende de gehele opdracht;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring binnen de preventieve (mentale) gezondheidszorg (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringbinnen de preventieve (mentale) gezondheidszorg (Benoem dit duidelijk in het cv) (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met netwerken en verbinden van interne en externe perspectieven en belangen (35 punten);
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio of een aantoonbaar netwerk binnen de gemeenten in de Gelderse Vallei (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Projectleidersvaardigheden
• - Plannings- en organisatorische vaardigheden
• - Netwerken en verbinden
• - Zelfstandigheid en flexibiliteit
• - Communicatieve vaardigheden
• - Veerkracht
• - Onafhankelijk
• - enthousiasmerend
• - gedreven
• - Diplomatiek en sensitief voor ieders belangen
• - Doortastendheid