Raadsadviseur- commi …

Omschrijving

Het griffieteam van de gemeente Purmerend bestaat uit 9 ervaren medewerkers die de gemeenteraad met 11 fracties, 37 raadsleden en 25 commissieleden ondersteunen. Gezien de vacature van griffier, zijn we op zoek naar een tijdelijke collega die de raadsadviseur-commissiegriffier kan vervangen. De rol omvat strategisch advies aan raads- en commissieleden, evenals de voorbereiding en begeleiding van commissievergaderingen. Dit alles gebeurt in een dynamisch politiek klimaat, waarin onafhankelijkheid en samenwerking essentieel zijn. Je zult een belangrijke schakel vormen tussen verschillende partijen en zorgdragen voor een effectieve communicatie binnen het team.

Vereiste Profiel

Wij zoeken een doortastende en initiatiefrijke raadsadviseur-commissiegriffier met ervaring in het maatschappelijk domein. Je dient goed te kunnen schakelen en moet gestructureerd en zorgvuldig kunnen werken. Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat bent om effectief samen te werken met collega's, collegeleden en raadsleden. Ervaring in een politiek of gemeentelijk werkveld is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur bij een gemeente;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar als raadsadviseur (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
• Ervaring als raadsadviseur bij een gemeente van 50.000 + inwoners (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Een afgeronde opleiding op wo niveau (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur, die je flexibel over de week kunt invullen en bent in ieder geval op dinsdag en donderdag beschikbaar (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Proactief
• - Strategisch
• - Verbindend
• - Rolbewust
• - Teamspeler