QA Engineer

Samenvatting

Als QA Engineer bij NS krijg je de kans om bij te dragen aan de toekomst van het openbaar vervoer in Nederland. Je voert regressive tests uit om de functionaliteit van complexe systemen te waarborgen en werkt samen met data-engineers aan innovatieve oplossingen voor dataverwerking. Bovendien bevorder je de testprofessionaliteit binnen een dynamisch en multidisciplinair team dat gebruikmaakt van moderne technologieën zoals Azure cloud. Met jouw expertise in testautomatisering en testontwerp zorg je voor een betrouwbaar fundament voor data-analyse en besluitvorming. Dit alles gebeurt in een stimulerende omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen en kansen zich aandienen.

Vereist profiel

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een technische discipline, econometrie of toegepaste wiskunde. Minimaal 7 jaar ervaring met gestructureerd testen binnen een DWH/BI/Analytics omgeving is vereist, evenals ervaring in testontwerptechnieken en risico-gebaseerd testen. Je kunt een test-driven proces opzetten in een Agile team en hebt ervaring met testautomatiseringsframeworks. Kennis van SQL, DataVault 2.0, en tools zoals Azure DataFactory, Databricks, en Power BI is een pré. Daarnaast ben je kritisch, proactief en in staat om teamleden te motiveren tot het verbeteren van de testaanpak.

Eisen

• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
• Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
• Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
• Je hebt een afgeronde WO opleiding (technische opleiding, econometrie of (toegepaste) wiskunde zijn een pre);
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met gestructureerd testen en testen binnen een DWH/BI/Analytics omgeving;
• Je hebt aantoonbare ervaring in testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen;
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Je kunt bovendien een test-driven testproces in een agile team opzetten;
• · Je hebt ervaring met de inzet van een test-automatiserings-framework binnen een DWH;
• Je hebt ruime ervaring in SQL, SnowSQL, DataVault 2.0;
• Kennis van Azure DataFactory, Databricks, Snowflake, Azure DevOps, Wherescape en Power BI is een pre. Net als kennis van de DONNA planningsdata;
• Je hebt kritische en proactieve houding in mensen meekrijgen tot verbetering van de testaanpak.