Projectleider Zuid-H …

Functieomschrijving

Als Projectleider bij Staatsbosbeheer ben je de spil tussen de interne opdrachtgever en externe opdrachtnemers. Je werkt nauw samen met de teamleider van het beheerteam om de projectdoelen en randvoorwaarden op het gebied van tijd, geld en kwaliteit te bepalen. Zodra de kaders zijn vastgesteld, ben jij verantwoordelijk voor de organisatie van het project en de aanbesteding. Gedurende de uitvoering houd je contact met de aannemer om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Je informeert periodiek de interne opdrachtgever over de voortgang en denkt proactief mee over oplossingen als de kaders niet toereikend blijken te zijn, en verzorgt daarnaast de verantwoording en financiële afhandeling van het project.

Gewenst profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met projectmanagement en coördinatie van bouwprojecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties te onderhouden.
• Kennis van aanbesteding processen en financiële afhandeling.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.

Eisen

• Kan een effectieve relatie onderhouden met interne opdrachtgevers
• Kent de wereld van de aannemers en kan daar goed mee samenwerken
• Kan een RAW bestek maken en/of beoordelen
• Kan een projectplanning maken en bewaken
• Kan intern de benodigde disciplines betrekken en aansturen inclusief de administratie
• Kan aanbesteden conform aanbestedingsregels
• Kan overzicht houden en houdt het resultaat voorop

Wensen

• Match met de functieomschrijving, de verantwoordelijkheden en de functie-eisen
• Omschrijf kort welke mogelijkheden u ziet en toepast binnen de geoffreerde tarieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen zoals duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. Te denken valt aan duurzame energie, zuiniger rijden, reduceren van CO2 uitstoot, milieumanagementsystemen, beter onderhoud wagen- en machinepark, leerling plaatsen, inzet stagiaires, inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dergelijke.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Bestuurssensitiviteit. Is zich bewust van verschillende belangen. Onderkent afbreuk risico’s en laat stevigheid zien in de interventies
• Omgevingsbewustzijn. Stemt af met omgeving en stelt bij indien nodig.
• Netwerken