Projectleider Woo en …

Opdrachtomschrijving

De projectleider Wet open overheid (Woo) en Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestaande implementatieplannen. Je stuurt de werkgroepen aan die aan deze plannen werken en zorgt voor een coherente uitvoering. Voor de Woo richt je je op benodigde systeem- en procesaanpassingen, terwijl je voor de Wmebv de focus legt op het realiseren van digitale kanalen en bijbehorende processen. Daarnaast is het jouw taak om de bewustwording en vaardigheden van medewerkers te vergroten, onder andere door het ontwikkelen van een online training voor de Woo. Het is cruciaal dat je over voldoende inhoudelijke kennis beschikt van de relevante wetten en de onderlinge samenhang tussen informatie, processen en organisaties kunt overzien.

Gezocht Profiel

Wij zoeken een projectleider met een stevige achtergrond in wet- en regelgeving, specifiek met betrekking tot de Wet open overheid (Woo) en de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv). Je hebt uitstekende leidinggevende kwaliteiten en kunt goed samenwerken met diverse werkgroepen. Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Je beschikt over relevante ervaring in projectmanagement en bent in staat om complexe processen te coördineren en aan te sturen. Kennis van digitale transformatie en training ontwikkeling is een pré.

Eisen

• Beschikbaar per 1 september 2025.
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Certificering en minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar met projectmethodieken Prince, Agile en Scrum
• Aantoonbare ervaring als projectleider Woo en Wmebv
• Beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week
• Uurtarief maximaal 130 euro inclusief reiskosten woon-werkverkeer, exclusief BTW

Wensen

• Aantoonbare kennis en ervaring met de Woo en Wmebv (30)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoeringsprocessen binnen een gemeente of overheidsorganisatie (25 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van implementatie van wetgeving en/of zaakgericht werken en/of dienstverlening binnen een gemeente of overheidsorganisatie (25)
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van een veranderopgave binnen een gemeente of overheidsorganisatie (20) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Politiek en bestuurlijke sensitief
• Resultaatgericht
• Overtuigingskracht
• Analytisch
• Verbinder