Functiebeschrijving

De projectleider Wet open overheid (Woo) en Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) is verantwoordelijk voor de uitvoering van implementatieplannen binnen de overheid of een gemeentelijke organisatie. Deze functie vereist een stevige achtergrond in wet- en regelgeving, waarbij kennis van de specifieke wetten cruciaal is. Tevens is het belangrijk dat de projectleider de samenhang tussen informatie, processen en organisaties goed kan overzien. Dit betekent dat ze sturing geven aan werkgroepen en ervoor zorgen dat de projecten coherente en effectieve resultaten opleveren.

In deze functie zijn zzp opdrachten en interim werk veelvoorkomende werkvormen, vooral omdat organisaties vaak tijdelijke expertise nodig hebben voor de implementatie van nieuwe wetgeving. Projectleiders ervaren hierbij dus een constante vraag naar hun vaardigheden, vooral in de publieke sector. Ook is er binnen deze functie ruimte voor groei naar hogere posities binnen projectmanagement, zeker voor diegenen die zich verder willen specialiseren in digitale transformatie en veranderprocessen binnen overheidsinstellingen.

Typische taken van een projectleider binnen deze context zijn onder andere het aansteken van de nodige proces- en systeemaanpassingen voor de Woo en het coördineren van het realiseren van digitale kanalen voor de Wmebv. Daarnaast is het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen om de bewustwording en vaardigheden van medewerkers te vergroten ook een belangrijk aspect. Het werken aan veranderingen vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding, evenals ervaring in complexe projectmanagementmethodieken zoals Agile en Scrum, die steeds belangrijker worden binnen overheidssamenwerkingen.

Om een specialist te worden in deze functie zijn er verschillende leermogelijkheden. Een hbo-bacheloropleiding is de minimum voorwaarde, maar aanvullende certificeringen op het gebied van projectmanagement zoals Prince2, Agile, en Scrum zijn van groot belang. Daarnaast kunnen ook opleidingen en cursussen gericht op wetgeving en digitale transformatie waardevol zijn. Het ontwikkelen van vaardigheden in projectmanagement en verandermanagement, evenals het opdoen van relevante ervaring binnen de publieke sector, zijn cruciaal voor verdere loopbaanontwikkelingen. Het is ook van belang om netwerken op te bouwen in de sector, bijvoorbeeld via DAS of andere platforms voor zelfstandige professionals in de publieke sector. Dit bevordert niet alleen de zichtbaarheid, maar biedt ook toekomstige mogelijkheden voor opdrachten en betere samenwerking.