Projectleider verduu …

Omschrijving

De Gemeente Neder-Betuwe is op zoek naar een Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed voor het team Gebouwenbeheer. Dit kleine team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van diverse gemeentelijke gebouwen, zoals sporthallen en welzijnsgebouwen. In lijn met de bestuursopdracht van 2022, gericht op het versneld verduurzamen van de vastgoedportefeuille, wordt de projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering van duurzaamheidsmaatregelen. Dit omvat onder andere de inkoop en aanbesteding van verduurzamingswerkzaamheden, het coördineren van leveringen en diensten, en het waarborgen van de kwaliteits- en budgetverantwoorde uitvoering. De rol vereist ook nauwe samenwerking met technische medewerkers en het rapporteren van voortgang aan de senior medewerker gebouwenbeheer.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een achtergrond in projectmanagement, bij voorkeur binnen de vastgoed- of duurzaamheidsector. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met inkoop en aanbesteding. Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré. Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en kun je goed anticiperen op knelpunten. Je bent gewend om in een fluctuerende omgeving te werken en kan effectief samenwerken met verschillende stakeholders. Verder is affiniteit met verduurzaming en klimaatvraagstukken essentieel.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigentelefoon en laptop;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringop het gebied van (gemeentelijk) vastgoedbeheer én verduurzaming;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of projectmanager bij een gemeente;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2025 voor 16 tot 20 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht;
• Een maximum uurtarief van € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van (gemeentelijk) vastgoedbeheer én verduurzaming (20 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van installatietechniek (15 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van verduurzaming (10 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verduurzaming van gemeentelijke sportgebouwen (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• Minimaal 3 aantoonbare afgeronde projecten met betrekking tot verduurzaming van gebouwen, aantoonbaar op een aparte pagina in het cv (30 punten).

Competenties

• Heeft ervaring in het succesvol begeleiden van duurzaamheidsprojecten in het (gemeentelijk) vastgoed.
• Beschikt over goede kennis en kunde op het gebied van installatietechniek en duurzame oplossingen in het bijzonder.
• Beschikt over goede projectmanagementvaardigheden.
• Kan goed planmatig en gestructureerd werken;
• Is klant- en oplossingsgericht.
• Een teamspeler die ook uitstekend zelfstandig kan werken.
• Is representatief, doortastend en professioneel in het onderhouden van contacten.