Projectleider Toekom …

Algemene rolomschrijving

De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en implementeren van het Toekomstig SamenZorgTeam volgens het landelijke concept van het Stevig Lokaal Team, zoals beschreven door VNG. Dit dient passend binnen de lokale context van Hilvarenbeek te zijn, met afstemming op regionale en landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein. De rol omvat het leiden van het project van start tot oplevering, het vertalen van landelijke kaders naar lokale ontwerpen, en het coördineren van teaminrichting en samenwerking. Tevens omvat de functie het bewaken van voortgang, budget en kwaliteit van het project en het opleveren van concrete resultaten, waaronder een monitorings- en cultuurplan.

Gewenst profiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of verandermanagement, en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het sociaal domein. Aantoonbare ervaring met implementatieprojecten en interdisciplinaire samenwerking is een vereiste. Belangrijke vaardigheden zijn onder andere strategisch denkvermogen, communicatievaardigheden, en de capaciteit om soepel te schakelen tussen beleid, uitvoering en betrokkenen. Kennis van en affiniteit met thema’s zoals jeugdhulp en sociale basis zijn pré's. Daarnaast dient de kandidaat stressbestendig, planmatig en resultaatgericht te zijn.

Randvoorwaarden

De beschikbaarheid tot 1 januari 2027 is cruciaal, met een inzet van 12-16 uur per week. Er wordt nauw samengewerkt met de programmamanager Hervorming Sociaal Domein en interne projectleden, en het is wenselijk om op locatie in Hilvarenbeek te werken, bij voorkeur op dinsdagen en donderdagen.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of regionale context. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding (eis), bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of verandermanagement. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met implementatieprojecten, transformatieopgaven en interdisciplinaire samenwerking. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft ervaring met regionale samenwerking en governance-vraagstukken (pré).
• Kandidaat is bekend met het concept “Stevig Lokaal Team” en de Hervormingsagenda Jeugd (pré).
• Kandidaat heeft kennis van inkoop en aanbesteding binnen het sociaal domein (pré).
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties, dit dient benoemd te staan in het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat voldoet aan de in de opdrachtomschrijving genoemde competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.