Projectleider region …

Beschrijving

In de regio Zaanstreek-Waterland werken gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners samen aan het Integraal Zorgakkoord (IZA). Binnen dit akkoord is "Gelukkig en Gezond Opgroeien" een belangrijke opdracht. De zeven gemeenten streven naar een stabiele en gezonde leefomgeving voor jongeren, met een focus op preventie van problemen. Momenteel is er geen formele werkorganisatie, en de gemeente Edam-Volendam fungeert als formele opdrachtgever voor deze opdracht. De projectleider zal de coördinatie op zich nemen, in afstemming met betrokken beleidsmedewerkers en andere partijen, om gemeenschappelijke doelen te behalen en duurzame jeugdzorg te bevorderen.

Gezocht Profiel

Wij zoeken een ervaren projectleider met een achtergrond in jeugdbeleid of maatschappelijke samenwerking. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, kan goed netwerken en is in staat om verschillende initiatieven te verbinden. Daarnaast is het belangrijk dat je affiniteit hebt met preventieve zorg en kunt inspelen op lokale behoeften. Een strategische denker die structuur kan aanbrengen en samenhang kan creëren binnen regionale en lokale contexten is essentieel. Flexibiliteit en een proactieve houding zijn vereist om de diverse stakeholders effectief te managen en gezamenlijke doelen te realiseren.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met opdrachten (benoem tenminste 1 voorbeeld op een aparte pagina in het cv.) waarin samenwerking in netwerken een grote rol speelt;
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen van een samenwerking rondom preventie jeugd (zoals de methodiek Opgroeien in een Kansrijke Omgeving);
• Je geeft aan in een korte motivatie (maximaal 1 A4) hoe je de opdracht vorm gaat geven. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met zowel gemeenten, jongerenwerk, scholen en andere stakeholders in het maatschappelijk domein (benoem dit duidelijk op een aparte pagina in het cv.); (50 pt)
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen van een samenwerking rondom preventie jeugd / de methodiek Opgroeien in een Kansrijke Omgeving; (20 pt)
• Aantoonbare ervaring met het organiseren van (regionale) activiteiten en (regionaal) ondersteuningsaanbod rondom preventie jeugd; (20 pt)
• Aantoonbare kennis van de samenwerkingsregio Zaanstreek-Waterland (benoem dit duidelijk in het cv.). (10 pt) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. De projectleider is: