Functiebeschrijving

De rol van projectleider regionale samenwerking preventie jeugd omvat de coördinatie van samenwerking tussen diverse partijen, zoals gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners, gericht op het bevorderen van een gezonde en stabiele leefomgeving voor jongeren. De projectleider werkt aan de implementatie van programma's en initiatieven die gericht zijn op de preventie van problemen bij jeugdigen. Dit vereist een sterke focus op samenwerking en afstemming met verschillende stakeholders. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten van een formele werkstructuur en het bevorderen van duurzame jeugdzorg binnen de regio.

Typisch Salaris

Het salaris voor een projectleider in de publieke sector kan variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een functie als projectleider binnen de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand, afhankelijk van de schaal waarvoor de functie is ingedeeld. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger zijn, variërend van € 60 tot € 100 per uur, afhankelijk van het niveau van deskundigheid en de complexiteit van de opdrachten.

Algemene Functietaken

De projectleider heeft een breed scala aan taken, waaronder het opzetten en onderhouden van netwerken van belanghebbenden, het coördineren van gezamenlijke initiatieven en het waarborgen van de voortgang en effectiviteit van beleid en programma's. Het is van cruciaal belang dat de projectleider in staat is verschillende initiatieven te verbinden en samen te werken met externe partijen zoals scholen, jongerenwerk en andere organisaties in het maatschappelijk domein. Ook houdt de projectleider zich bezig met het opstellen van rapportages, het organiseren van bijeenkomsten en het monitoren van de resultaten van de projecten. Het opbouwen en onderhouden van relaties met diverse stakeholders is een essentieel onderdeel van de rol.

Specialiseren in deze functie

Om een specialist te worden in de functie van projectleider regionale samenwerking preventie jeugd, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in het samenwerken binnen netwerken en met verschillende stakeholders in het jeugdbeleid. Dit kan door middel van zowel zzp opdrachten als vaste functies binnen de overheid. Een sterke achtergrond in jeugdbeleid of maatschappelijk werk kan ook bijdragen aan het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Daarnaast kunnen opleidingen en trainingen op het gebied van projectmanagement en samenwerking in het maatschappelijk domein helpen bij het vergroten van kennis en vaardigheden. Het verkrijgen van certificeringen zoals DAS kan ook bijdragen aan de professionele ontwikkeling en geloofwaardigheid in dit vakgebied.