Projectleider nieuw …

Beschrijving

De gemeente Steenwijkerland heeft een sterke focus op eigenaarschap, verbinding en gezamenlijkheid binnen haar organisatie. Met ongeveer 490 medewerkers en diverse teams, speelt de gemeente een belangrijke rol in zowel de publieke sector als de lokale gemeenschap. Gelegen aan de A32 en met een intercitystation biedt de regio uitstekende verbindingen en mogelijkheden voor bedrijvigheid en recreatie. Momenteel is de gemeente bezig met een Europese aanbesteding voor een nieuw financieel systeem en een HRM/E-HRM systeem, waarbij de nadruk ligt op procesintegratie, dataconsistentie en samenwerking. De rol van projectleider is cruciaal in dit proces, met de verantwoordelijkheid voor zowel de aanbesteding als de implementatie van de systemen, waarbij externe expertise kan worden ingeschakeld wanneer nodig.

Vereist Profiel

• Ervaring met Europese aanbestedingen en projectmanagement.
• Aantoonbare kennis van financiën en HRM-processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Kennis van Microsoft Power Platform en SAAS-oplossingen.
• In staat om teams te begeleiden en te motiveren richting een succesvolle Go-Live.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Europese aanbestedingen bij een overheidsinstelling
• Minimaal 1 afgeronde opdracht in de afgelopen5 jaar met aanbesteding enimplementatie van een financieel systeem bij een overheidinstelling
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van een HRM/E-HRM systeem bij een overheidsinstelling (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Afas, Lumen Civitas of Key2Financien (20 punten)
• Aantoonbare resultaatcases waarin doorlooptijd, scope en de gerealiseerde baten zichtbaar zijn, dit is toegelicht op het CV (30 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met procesoptimalisaties binnen het taakveld financien (30 punten)

Competenties

• - Resultaat verantwoordelijk - Communicatieve vaardigheden - Bestuurlijke sensiviteit - Project coördineren - Samenwerken met belanghebbenden - Beheren van de planning en voortgang rapporteren