Projectleider Mobili …

Beschrijving

De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (PPP) speelt een cruciale rol in de integrale aanpak van unieke ontwikkelingen in Zwolle. Met meer dan 150 medewerkers werken we samen met verschillende partners, inwoners en ondernemers aan ambitieuze projecten. Een van deze projecten is de realisatie van een mobiliteitshub nabij de binnenstad, die onder andere een ondergrondse parkeergarage met 500 plekken omvat. Deze ontwikkeling behelst ook de sloop van 180 woningen en de bouw van 600 nieuwe woningen, evenals verbeteringen aan de openbare ruimte. We zijn op zoek naar een gedreven medior projectmanager gebiedsontwikkeling om ons team te versterken en onze doelen te realiseren.

Vereist profiel

Wij zoeken een medior projectmanager met ervaring in gebiedsontwikkeling. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke of vergelijkbare context. Je werkt nauwkeurig en kunt goed onderhandelen met verschillende belanghebbenden. Daarnaast ben je verantwoordelijk en in staat om deelprojecten te coördineren en te rapporteren aan projectmanagers en wethouders. Een proactieve houding en teamgeest zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling bij een gemeente gericht op duurzaamheid, energie en mobiliteit.
• Aantoonbare ervaring met parkeervoorzieningen voor een gemeente in de afgelopen 2 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
• Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief of exclusief Flextender fee);

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau richting planologie & infrastructuur, ruimtelijke ordening of sociale geografie (20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheids instelling op het gebied van gebiedsontwikkeling en duurzaamheid (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het faciliteren van een bestemmingswijziging voor een publieke en/of private ontwikkeling (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders zoals overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in de provincie Overijssel (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Leidinggeven
• Samenwerken
• Organiseren, communiceren, prioriteren
• Analytisch vermogen
• Organisatie sensitiviteit
• Overtuigingskracht / resultaatgerichtheid