Projectleider -Jonge …

Functieomschrijving

Voor de gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Projectleider voor het Jongerenpunt ZOB. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van een regionaal jongerenloket binnen het Huis naar Werk in Eindhoven. Dit loket zorgt ervoor dat jongeren (15-27 jaar) en professionals in de arbeidsmarktregio ZoB toegang hebben tot informatie en ondersteuning op het gebied van werk, scholing, inkomen en zorg. Tevens zal de projectleider het proces aansturen, professionals verbinden en ervoor zorgen dat het loket duidelijk en aantrekkelijk zichtbaar is in de regio. Een coördinator, die in 2026 wordt aangesteld, zal de verantwoordelijkheid voor het jongerenpunt overnemen en verder ontwikkelen.

Gevraagd Profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein of arbeidsmarktbeleid, bij voorkeur in de regio ZoB.
• Kennis van jongerendoelgroepen en relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet, Wet van School naar Duurzaam Werk, Wmo, Jeugdwet).
• Kennis van de regionale sociale kaart.
• Affiniteit met (kwetsbare) jongeren en hun leefwereld.

Vaardigheden en Competenties

• Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden.
• Uitstekende verbindings- en netwerkvaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Communicatief sterk, zowel tactisch als praktisch.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein of arbeidsmarktbeleid en liefst in de regio ZoB.
• Kennis van jongerendoelgroepen en relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet, Wet van School naar Duurzaam Werk, Wmo, Jeugdwet).
• Kennis van de regionale, sociale kaart.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

Wensen

• Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein of arbeidsmarktbeleid en liefst in de regio ZoB.
• Kennis van jongerendoelgroepen en relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet, Wet van School naar Duurzaam Werk, Wmo, Jeugdwet).
• Kennis van de regionale, sociale kaart.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).