Projectleider Innova …

Beschrijving

Het regionaal team Wmo, bestaande uit vijf beleidsadviseurs, werkt samen aan het verbeteren van maatwerkvoorzieningen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dit team houdt zich bezig met beleidsmatige ontwikkelingen, contracten en innovaties, waarbij zij regelmatig ambtelijk overleg hebben. In 2024 hebben de gemeenten gezamenlijk de maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning aanbesteed aan ongeveer 20 aanbieders, met een contract dat ingaat op 1 januari 2025. Gezien de huidige arbeidsmarkt en vergrijzing is er behoefte aan innovatieve pilots om de groei van het aantal inwoners met een maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning te beperken. Hiervoor wordt een projectleider gezocht die verantwoordelijk is voor de oriëntatie op bestaande projecten en het uitrollen van het meest kansrijke innovatieve project.

Gewenst profiel

De ideale projectleider voor innovatie huishoudelijke ondersteuning heeft ervaring met projectmanagement binnen meerdere gemeenten en kan verschillende gemeentelijke inzichten vertalen naar een kansrijk innovatief voorstel. Goede communicatievaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om sterke relaties op te bouwen met inwoners, zorgaanbieders en beleidsadviseurs. Daarnaast is het belangrijk dat de projectleider zorgt voor zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming en het nodige out-of-the-box denken niet schuwt. De rol vereist inhoudelijke en organisatorische verantwoordelijkheid en de bereidheid om als vraagbaak en sparringspartner voor directe collega’s te fungeren.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 4 tot 16 uur per week (tijdens de eerste fase (vooronderzoek), beschikbaarheid van 4-8 uur per week. De tweede fase vraagt 12-16 uur per week);
• Een maximum uurtarief van €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming voor raad en college, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de WMO (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent flexibel;