Projectleider Functi …

Beschrijving

De gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek (H2O) zijn op zoek naar een Projectleider Functioneel Beheer voor het zaaksysteem Djuma. Dit systeem is cruciaal voor de optimalisatie van hun gemeentelijke dienstverlening in het kader van digitale transformatie. De rol vereist onder andere het coördineren van functioneel beheer, ondersteunen bij probleemoplossing, en het opstellen van procedures en werkinstructies. Daarnaast zal de projectleider de overgang van projectorganisatie naar lijnorganisatie waarborgen en zorgen voor een betere informatievoorziening voor de drie gemeenten. Het streven is om efficiëntie te realiseren door generieke processen te implementeren.

Gewenst Profiel

• Aantoonbaar leiderschap en het vermogen om functioneel beheerders te motiveren en inspireren.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Grondige kennis van het zaaksysteem Djuma.
• Ervaring met het coördineren van projectactiviteiten en het werken met meerdere stakeholders.
• In staat om knelpunten te signaleren en effectief advies te geven over ontwikkelingen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBObachelor niveau richting Informatica;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider met implementatie van een Zaaksysteem;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zaaksysteem Djuma bij een gemeente;
• Beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 24 uur per week;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de coördinatie en (her)inrichting van functioneel beheer (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Djuma (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de regio in de afgelopen 6 jaar (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met TOPdesk (20 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen om behoeften te vertalen naar beheerinrichting.
• Luisteren, enthousiasmeren, binden én verbinden.
• Zelfstandig, proactief, flexibel en resultaatgericht.
• Communicatieve en organisatorische vaardigheden.