Projectleider Busine …

Omschrijving

De gemeente De Bilt is op zoek naar een ervaren projectleider voor Business Continuity Management (BCM). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van het bedrijfscontinuïteitsprogramma. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veerkracht en continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening, zelfs tijdens crises. De projectleider werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders om risico's te identificeren en plannen te ontwikkelen. Daarnaast is er een sterke focus op het vergroten van de weerbaarheid van de Biltse samenleving tegen grootschalige crises.

Gewenst profiel

De ideale kandidaat heeft een hands-on mentaliteit en ruime ervaring in projectmanagement en BCM. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders zoals directie, managers en beleidsadviseurs. Daarnaast ben je in staat om zowel strategische als operationele plannen op te stellen en te implementeren. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals ervaring in het omgaan met veranderingsprocessen binnen een organisatie. Een relevante opleiding op het gebied van bedrijfskunde of crisismanagement is een pré.

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Afgeronde opleiding projectmanagement, bijvoorbeeld Prince2 of IPMA;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Business Continuity Management (BCM);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager op het gebied van risico- en crisismanagement in een overheidsorganisatie.

Wensen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de richting van veiligheidskunde (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van relevante scenario’s en oefenaanpak voor diversiteit aan directies (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de organisatie voorbereiden van de oefening, zodat deze aansluit bij de kritische processen en risico’s van de directie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarplannen, beleidsstukken en adviezen voor bedrijfsverbetering (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (10 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met processen en dienstverlening, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie (10 punten).

Competenties

• - Uitstekende netwerk- en communicatievaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden;
• - Goed analytisch vermogen voor ontwikkeling van nieuwe methoden en procedures;
• - Organisatiesensitief en denkend in oplossingen;
• - Hands-on mentaliteit;
• - Kan risicobewust handelen;
• - Beschikt over een mix van zakelijke, technische en menselijke vaardigheden.