Projectleider aanslu …

Over Waterschap Noorderzijlvest

Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water, en vormt de basis voor een gezonde leef-, woon- en werkomgeving in Groningen en Noord-Drenthe. Momenteel zijn wij op zoek naar een projectleider voor 16 uur per week om ons team I&A te versterken. De projectleider zal verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de aansluiting op de externe SOC-dienst voor de waterschappen. Deze rol vereist een focus op zowel techniek als organisatie om een toekomstbestendige aansluiting te waarborgen.

Kandidatenprofiel

• Minimaal HBO opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of informatiekunde.
• Ervaring met Microsoft platformen en de Intune/Azure omgeving.
• 3-5 jaar ervaring als projectleider binnen ICT-projecten.
• Slagvaardigheid en ervaring in het vernieuwen van IT-systemen en werkprocessen.
• Ervaring met lokale overheden en omgang met tegengestelde belangen.
• Affiniteit met watermanagement en een integrale probleembenadering.

Detacheringseisen

Deze opdracht vereist leiding en toezicht door de opdrachtgever, wat betekent dat deze niet door zzp'ers kan worden uitgevoerd. ZZP'ers kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau. Voor deze opdracht zijn de AWVODI 2018 van toepassing, beschikbaar op onze website.

Indexering Tarief

Het aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex.

Eisen

• Werkervaring als projectleider binnen ICT projecten - Aantoonbaar op cv 3 jaar ervaring als projectleider binnen ICT-projecten. Ervaring en kennis van Microsoft platformen en Intune. Azure omgeving

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
• Werkervaring overheid - Aantoonbaar op cv minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Specifieke opleiding - Aantoonbaar op cv minimaal een HBO-opleiding op gebied van bedrijfskunde of informatiekunde.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.