Werken bij Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest: Een Overzicht
Waterschap Noorderzijlvest is een van de belangrijkste waterschappen in Nederland, gelegen in het noorden van het land. Dit waterschap heeft de verantwoordelijkheid voor het beheer van waterpartijen, de kwaliteit van het oppervlaktewater, en de waterhuishouding in hun gebied. Hun taken omvatten onder andere het voorkomen van overstromingen, het beheersen van de waterstanden, en het zorgen voor voldoende en schoon water voor mens en milieu. Als een publieke organisatie speelt Noorderzijlvest een cruciale rol in de duurzaamheid en de ecologische gezondheid van het gebied.De Rol van Waterschappen in Nederland
Waterschappen zijn in Nederland autonome bestuursorganen die verantwoordelijk zijn voor de waterhuishouding. Ze spelen een belangrijke rol in het maken en uitvoeren van beleid dat gericht is op het beschermen van de inwoners en het milieu tegen wateroverlast, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Waterschap Noorderzijlvest werkt samen met andere overheidsinstanties en lokale gemeenschappen om de effectiviteit van hun projecten te vergroten. Hun veelzijdige rol maakt ze een aantrekkelijke werkgever voor professionals die geïnteresseerd zijn in een loopbaan binnen de publieke sector.Carrièremogelijkheden bij Waterschap Noorderzijlvest
Bij Waterschap Noorderzijlvest zijn er diverse carrièremogelijkheden, zowel voor afgestudeerden als voor ervaren professionals. Specifiek voor bachelor+ afgestudeerden zijn er functies beschikbaar die interessant zijn voor individuen met een achtergrond in milieuwetenschappen, techniek, bestuur, en sociale wetenschappen. De organisatie staat vaak open voor zzp opdrachten en interim werk, wat hen in staat stelt om flexibel gebruik te maken van expertise en vaardigheden van verschillende professionals.Types Gespecialiseerde Functies
De functies die beschikbaar zijn, variëren van technische en biologische posities tot beleids- en bestuursrollen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van mogelijke bachelor+ banen: 1. **Waterkwaliteitsmedewerker**: Deze functie houdt zich bezig met het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van water. Professionals in deze rol werken vaak aan projecten die gericht zijn op duurzaam beheer van waterbronnen en het waarborgen van de waterkwaliteit voor menselijke consumptie en ecologische systemen. 2. **Projectleider Waterprojecten**: In deze rol zijn professionals verantwoordelijk voor het leiden van specifieke waterprojecten, waaronder infrastructuurwerken en duurzaamheidsinitiatieven. Dit kan ook het aansteken van opdrachten overheid zijn, waarbij men samenwerkt met andere publieke instanties en gemeenten. 3. **Milieuadviseur**: Deze functie richt zich op het adviseren van het waterschap over milieu-impact en het ontwikkelen van strategieën voor ecologisch beheer. Hierbij kunnen zzp opdrachten ook een rol spelen, waar freelancers of zelfstandigen hun expertise inbrengen voor specifieke projecten. 4. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom waterbeheer. Dit kan inhouden dat ze onderzoek doen, data analyseren, en samenwerken met verschillende stakeholders om duurzame beleidsopties te formuleren.Samenwerking en Interim Werk
Waterschap Noorderzijlvest waardeert samenwerking, zowel intern als extern. De organisatie biedt mogelijkheden voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk aan projecten kunnen bijdragen. Dit zorgt voor frisse ideeën en nieuwe perspectieven, wat essentieel is voor innovatieve oplossingen binnen hydrologische vraagstukken. Ook kunnen freelancers betrokken worden bij specifieke opdrachten om hun expertise in te brengen, wat hen de mogelijkheid biedt om zzp opdrachten te vervullen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.Conclusie
Al met al biedt Waterschap Noorderzijlvest een divers en dynamisch werkklimaat voor bachelor+ professionals die geïnteresseerd zijn in waterbeheer en milieukwesties. met een focus op duurzaamheid, biedt het waterschap niet alleen kansen voor carrièregroei, maar ook een platform voor impactvolle bijdragen aan de gemeenschap en het milieu. Of je nu als beleidsmedewerker, projectleider, milieuadviseur of in een andere rol aan de slag gaat, Waterschap Noorderzijlvest biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking in een steeds veranderende wereld.Werken bij Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest: Een Overzicht
Waterschap Noorderzijlvest is een van de belangrijkste waterschappen in Nederland, gelegen in het noorden van het land. Dit waterschap heeft de verantwoordelijkheid voor het beheer van waterpartijen, de kwaliteit van het oppervlaktewater, en de waterhuishouding in hun gebied. Hun taken omvatten onder andere het voorkomen van overstromingen, het beheersen van de waterstanden, en het zorgen voor voldoende en schoon water voor mens en milieu. Als een publieke organisatie speelt Noorderzijlvest een cruciale rol in de duurzaamheid en de ecologische gezondheid van het gebied.De Rol van Waterschappen in Nederland
Waterschappen zijn in Nederland autonome bestuursorganen die verantwoordelijk zijn voor de waterhuishouding. Ze spelen een belangrijke rol in het maken en uitvoeren van beleid dat gericht is op het beschermen van de inwoners en het milieu tegen wateroverlast, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Waterschap Noorderzijlvest werkt samen met andere overheidsinstanties en lokale gemeenschappen om de effectiviteit van hun projecten te vergroten. Hun veelzijdige rol maakt ze een aantrekkelijke werkgever voor professionals die geïnteresseerd zijn in een loopbaan binnen de publieke sector.Carrièremogelijkheden bij Waterschap Noorderzijlvest
Bij Waterschap Noorderzijlvest zijn er diverse carrièremogelijkheden, zowel voor afgestudeerden als voor ervaren professionals. Specifiek voor bachelor+ afgestudeerden zijn er functies beschikbaar die interessant zijn voor individuen met een achtergrond in milieuwetenschappen, techniek, bestuur, en sociale wetenschappen. De organisatie staat vaak open voor zzp opdrachten en interim werk, wat hen in staat stelt om flexibel gebruik te maken van expertise en vaardigheden van verschillende professionals.Types Gespecialiseerde Functies
De functies die beschikbaar zijn, variëren van technische en biologische posities tot beleids- en bestuursrollen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van mogelijke bachelor+ banen: 1. **Waterkwaliteitsmedewerker**: Deze functie houdt zich bezig met het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van water. Professionals in deze rol werken vaak aan projecten die gericht zijn op duurzaam beheer van waterbronnen en het waarborgen van de waterkwaliteit voor menselijke consumptie en ecologische systemen. 2. **Projectleider Waterprojecten**: In deze rol zijn professionals verantwoordelijk voor het leiden van specifieke waterprojecten, waaronder infrastructuurwerken en duurzaamheidsinitiatieven. Dit kan ook het aansteken van opdrachten overheid zijn, waarbij men samenwerkt met andere publieke instanties en gemeenten. 3. **Milieuadviseur**: Deze functie richt zich op het adviseren van het waterschap over milieu-impact en het ontwikkelen van strategieën voor ecologisch beheer. Hierbij kunnen zzp opdrachten ook een rol spelen, waar freelancers of zelfstandigen hun expertise inbrengen voor specifieke projecten. 4. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom waterbeheer. Dit kan inhouden dat ze onderzoek doen, data analyseren, en samenwerken met verschillende stakeholders om duurzame beleidsopties te formuleren.Samenwerking en Interim Werk
Waterschap Noorderzijlvest waardeert samenwerking, zowel intern als extern. De organisatie biedt mogelijkheden voor interim werk, waarbij professionals tijdelijk aan projecten kunnen bijdragen. Dit zorgt voor frisse ideeën en nieuwe perspectieven, wat essentieel is voor innovatieve oplossingen binnen hydrologische vraagstukken. Ook kunnen freelancers betrokken worden bij specifieke opdrachten om hun expertise in te brengen, wat hen de mogelijkheid biedt om zzp opdrachten te vervullen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.Conclusie
Al met al biedt Waterschap Noorderzijlvest een divers en dynamisch werkklimaat voor bachelor+ professionals die geïnteresseerd zijn in waterbeheer en milieukwesties. met een focus op duurzaamheid, biedt het waterschap niet alleen kansen voor carrièregroei, maar ook een platform voor impactvolle bijdragen aan de gemeenschap en het milieu. Of je nu als beleidsmedewerker, projectleider, milieuadviseur of in een andere rol aan de slag gaat, Waterschap Noorderzijlvest biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking in een steeds veranderende wereld. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor ZZP’ers, ook niet met een eigen BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief via payrolling of detachering. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie toe.
Omschrijving
De afdeling Vergunningen en Handhaving van het Waterschap Noorderzijlvest speelt een cruciale rol in het waarborgen van waterkwaliteit en veiligheid. Deze afdeling beoordeelt aanvragen van derden om te verzekeren dat initiatieven de doelstellingen van het waterschap niet ondermijnen, maar, waar mogelijk, versterken. Het team zoekt samen met initiatiefnemers naar haalbare oplossingen binnen de wettelijke kaders, met speciale aandacht voor wet- en regelgeving omtrent water. De rol omvat onder andere het behandelen van vergunningaanvragen, het adviseren van aanvragers en het samenwerken met diverse externe en interne partners. Daarnaast is het ook essentieel om beleidswijzigingen en technologische ontwikkelingen in de gaten te houden.
Kandidaatomschrijving
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een hbo werk- en denkniveau en minimaal een mbo-opleiding in een relevante richting, zoals chemie, milieukunde of procestechnologie. Juridische basiskennis van relevante wetgeving is noodzakelijk, evenals kennis van waterkwaliteit en afvalwaterzuivering. Daarnaast dient de kandidaat goede communicatieve vaardigheden te bezitten en in staat te zijn om accuraat en analytisch te werk te gaan. Plannen, organiseren en teamwerk zijn ook belangrijke aspecten van deze functie. We moedigen uitstekende kandidaten aan om te reageren, ook als niet aan ieder vereiste punt wordt voldaan.
Je competenties en talenten
De ideale kandidaat is nauwgezet, kritisch en analytisch, beschikt over goed beoordelingsvermogen en is omgevingsbewust. Resultaat- en klantgerichtheid zijn belangrijk, evenals een planmatige aanpak waarbij prioriteiten gesteld worden om doelstellingen te behalen. Teamwerk en heldere communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, zijn essentieel voor deze functie.
Detachering en voorwaarden
Voor deze functie is leiding en toezicht van de opdrachtgever van toepassing, wat betekent dat het niet mogelijk is om als zelfstandige zonder personeel (zzp'er) deze opdracht uit te voeren. Zzp'ers kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau dat de offerte indient. Daarnaast zijn de AWVODI 2018 van toepassing op deze opdracht. Het aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS-prijsindex.
Eisen
- hbo werk en denk niveau - Kandidaat heeft aantoonbaar hbo werk en denk niveau. Laat dit terugkomen op het CV of de moivatie
Wensen
- Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
- Ervaring vergunningverlening - Je beschikt, aantoonbaar op het CV, (arceer dit geel) over werkervaring met vergunningverlening, bij voorkeur op het gebied van waterkwaliteit.
- Kennis van waterkwaliteit, chemische processen en afvalwaterzuiveringstechnieken. - Je beschikt aantoonbaar op het CV (arceer dit geel) kennis van waterkwaliteit, chemische processen en afvalwaterzuiveringstechnieken.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 20% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief via payrolling of detachering. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.