Projectadvisering Ac …

Opdrachtomschrijving

De gemeente Ede werkt al enkele jaren aan de implementatie van de Wet open overheid (Woo), waarbij actieve openbaarmaking een cruciaal onderdeel vormt. Deze wet vereist dat overheidsinformatie proactief wordt gepubliceerd, en stimuleert zo transparantie en vertrouwen in de overheid. De gemeente heeft al een begin gemaakt met het publiceren van verschillende informatiecategorieën, waaronder bestuursstukken en beleidsregels. Voor een succesvolle verdere uitrol is er ondersteuning nodig om de impact te analyseren en implementatieplannen op te stellen. Dit vereist samenwerking met verschillende afdelingen en aanpassing van werkprocessen.

Gewenste profiel

Wij zoeken een projectadviseur met ervaring in het gebied van actieve openbaarmaking en implementatie van wet- en regelgeving. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, kan goed samenwerken met verschillende afdelingen, en heeft ervaring met het opstellen van implementatieplannen. Daarnaast is inzicht in werkprocessen en de bijbehorende aanpassingen essentieel. Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden zijn eveneens gewenst om advisering en ondersteuning effectief vorm te geven.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met de Wet open overheid (Woo), specifiek gericht op actieve openbaarmaking (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen én uitvoeren van implementatieplannen binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met implementatie van actieve openbaarmaking binnen een overheidsorganisatie (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Aantoonbare kennis van én werkervaring met de werkdefinities en kaders zoals opgesteld op www.open-overheid.nl (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en procesinrichting rond informatiebeheer (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met advisering van verschillende afdelingen/teams binnen een gemeentelijke organisatie (15 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Communicatieve vaardigheid (schriftelijk en mondeling)