Programmamanager Die …

Beschrijving

Bij de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) ben je onderdeel van een team van meer dan 200 professionals die zich inzetten voor een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. De organisatie werkt samen met 8 gemeenten en de provincie Gelderland en houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving. Naast deze taken bieden we ook advies over onderwerpen zoals milieu, bouw en energie. We streven naar een open en toegankelijke organisatie waar ontwikkeling en groei gestimuleerd worden. Op zoek naar een impactvolle rol? Als programmamanager krijg je de kans om de dienstverlening van morgen te vormgeven.

Vereist profiel

• Ervaring in programmamanagement en het leiden van complexe projecten.
• Sterke verbindende vaardigheden en in staat om stakeholders mee te nemen.
• Affiniteit met milieu en publieke dienstverlening.
• Een proactieve houding en de motivatie om verbeteringen te realiseren.
• Communicatief vaardig en in staat om helder richting te geven aan teams.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst binnen de afdeling dienstverlening;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van programma's binnen een omgevingsdienst;
• Aantoonbare werkervaring met programmasturing en portfoliomanagement (benoem dit duidelijk in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijk verlengingen;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met dienstverleningstrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie of (lokale) overheid (25 punten);
• Aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen rondom de Omgevingswet, dienstverlening en digitalisering (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner op bestuurlijk en managementniveau (20 punten);
• 10 Aantoonbare kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende stakeholders (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Omgevingsbewustzijn – Je begrijpt hoe besluiten en acties effect hebben op de bestuurlijke, maatschappelijke en politieke omgeving. Je weet belangen af te wegen en communiceert hier effectief over.
• - Resultaatgerichtheid – Je bent gericht op het realiseren van concrete verbeteringen in dienstverlening. Je weet doelen te vertalen naar haalbare acties en stuurt op meetbare resultaten.
• - Politiek sensitief – Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe je effectief beweegt in een politiek-bestuurlijke context.
• - Ondernemend – Je ziet kansen, neemt initiatief en durft te vernieuwen om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.