Privacy Officer

Functieomschrijving

In de rol van Privacy Officer ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het bevorderen van privacy compliance binnen de provincie. Je ondersteunt medewerkers bij het naleven van de geldende privacywetgeving en vertaalt strategische doelstellingen naar praktische richtlijnen en procedures. Je biedt advies op tactisch en operationeel niveau over de inrichting van privacy en helpt bij de uitvoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Daarnaast neem je initiatieven om de zichtbaarheid van privacy binnen de organisatie te vergroten en draagvlak te creëren. Tot je taken behoort het signaleren van privacyrisico’s, het analyseren van ontwikkelingen en het begeleiden van datalekken en verzoeken van betrokkenen.

Vereiste profielomschrijving

Wij zoeken een kandidaat met een diepgaande kennis van privacywetgeving, bij voorkeur met ervaring in het werken binnen de publieke sector. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie duidelijk vertalen naar praktische adviesstukken. Een proactieve houding en de vaardigheid om draagvlak te creëren binnen een organisatie zijn essentieel. Ervaring in het uitvoeren van DPIA's en het opstellen van privacy gerelateerde processen is een pré. Je bent in staat om medewerkers te ondersteunen en bewustwording te vergroten door middel van presentaties en trainingen.

Eisen

• Eis 6.1 Afgeronde juridische of andere relevante opleiding op HBO/WO-niveau;
• Eis 6.2 Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer of een vergelijkbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar;
• Eis 6.3 Aantoonbare kennis van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens en het toepassen hiervan.
• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.

Wensen

• CV: Mate van aantoonbare werkervaring als privacy officer
• CV: Mate van aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorgaan
• CV: Mate van aantoonbare kennis van en ervaring met het optuigen van een verwerkingsregister in een complexe overheidsorganisatie
• CV: Visie op de opdracht en aanpak Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie op de rol van privacy officer te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht. Denk hierbij aan wat u kunt inbrengen in onze organisatie, hoe u te werk gaat en wat uw aanpak is,

Competenties

• ZORG VOOR KWALITEIT Hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen, processen en resultaten, streven naar voortdurende verbetering.
• PROBLEEMANALYSE Signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens. Opsporen van mogelijke oorzaken van problemen, zoeken van terzake doende gegevens.
• DOELGERICHT HANDELEN Formuleren en uitdragen van heldere doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen.
• COÖPERATIEF GEDRAG Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.