Preventieve Jeugdbes …

Opdrachtbeschrijving

Bij team Jeugd van de gemeente Purmerend zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken Jeugdbeschermer die ons helpt bij het realiseren van de beste resultaten voor inwoners. In deze rol ga je flexibel om met veranderingen in het jeugdstelsel en denk je mee over de impact hiervan op collega's en het werk. Je verzamelt cruciale informatie bij ketenpartners zoals scholen en hulpverleningsinstanties om een compleet beeld te vormen van de situaties van gezinnen. Met jouw bevindingen stel je doelen op die ouders helpen bij het herstellen van de veiligheid binnen hun gezin. Je neemt een regisserende rol aan wanneer het gezinsplan is opgesteld, blijf je betrokken en zorg je voor een soepele samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening.

Vereist Profiel

• Minimaal HBO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Maatschappelijke Werker, Pedagogiek).
• Aantoonbare ervaring als Jeugdbeschermer.
• Inzicht in het jeugdstelsel en betrokkenheid bij preventief werken.
• Flexibel en proactief in het omgaan met veranderingen.
• Communicatieve vaardigheden om ouders en ketenpartners effectief te betrekken.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente met minimaal 75.000 inwoners;
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv inclusief registratienummer).

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant (40 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het werken met crisissituaties/complexe gezinssituaties en/of de signalen van kindermishandeling (30 punten).

Competenties

• Je bezit vaardigheden om de ernst van de situatie waarin een kind of een ouder zich bevindt in te schatten en hiernaar te handelen;
• Je kunt zelfstandig werken en zelf prioriteren;
• Je hebt passie voor de jeugdzorg;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden;
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om concreet en onderbouwd te rapporteren;
• Je bent integer, betrouwbaar en reflectief.