P&O Beleidsadviseur

Opdracht Team

Als P&O-beleidsadviseur maak je deel uit van het team P&O binnen de stafafdeling, dat bestaat uit negen teamleden. Je speelt een cruciale rol in het vormen en bevorderen van P&O-beleidsonderwerpen en thema’s. Je ondersteunt en adviseert de P&O-adviseurs bij vraagstukken, en legt verantwoording af aan de teamleider P&O. Je werkzaamheden omvatten het analyseren van beleid en het opstellen van voorstellen en adviezen voor management en bestuur. Daarnaast werk je mee aan P&O-projecten en behandel je onderwerpen zoals vitaliteitsregelingen en arbeidsmarktstrategieën.

Vereiste Profiel

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die bekend is met P&O-beleid en snel zelfstandig kan werken. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waarmee je in staat bent om beleid helder over te brengen en draagvlak te creëren binnen de gemeentelijke organisatie. Ervaring met arbobeleid en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders zijn essentieel. Daarnaast ben je creatief in het vertalen van beleidsmatige vraagstukken naar praktische oplossingen en heb je een proactieve houding in het deelnemen aan projecten.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O beleidsadviseur binnen een overheidsinstelling;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van P&O;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO+ niveau op het gebied van P&O (5 punten);
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als P&O beleidsadviseur bij een gemeente (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een veranderende organisatie als P&O adviseur bij een gemeente (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in de motivatie) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Vitaliteitsregeling of Arbobeleid (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
• Beschikbaar voor 24 uur per week (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Een proactieve houding: je bent resultaatgericht en neemt nieuwe inzichten en inspiratie mee (op basis van eerdere ervaringen)
• - Je bent een echte afmaker: je weet vraagstukken verder te brengen en - in afstemming met de betrokkenen - tot voorstellen ten behoeve van besluitvormnig te komen.
• - Een stevige basiskennis op P&O, met name duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktstrategie en arbeidsomstandigheden
• - Het vermogen om tegenstrijdige belangen binnen een organisatie te begrijpen, met de moed om tegenspraak te bieden en mensen te overtuigen.
• - Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met het vermogen om effectief in teamverband te opereren.
• – Een uitstekende schrijver: je bent in staat complexe informatie helder, gestructureerd en toegankelijk te verwoorden.