Planner JGZ

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt, mag er géén arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand komen met GGD Gelderland Zuid. De inschrijver moet dit waarborgen, en de uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de GGD. Dit sluit de criteria voor zelfstandigheid uit, zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Opgemerkt wordt dat aan deze voorwaarde niet kan worden voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.

Over GGD Gelderland Zuid

GGD Gelderland Zuid is de gemeentelijke gezondheidsdienst voor 14 gemeenten en richt zich op het bevorderen van de gezondheid van iedereen in de regio. De hoofdtaak is het beschermen en verbeteren van de gezondheid van mensen, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen. De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bevordert de gezonde ontwikkeling van kinderen van 0-18 jaar en heeft ongeveer 200 medewerkers die diverse rollen vervullen binnen het team Bedrijfsbureau.

Opdrachtomschrijving

Als planner zorg je samen met collega's voor een efficiënte en betrouwbare planning van JGZ-medewerkers. Je houdt je bezig met de afspraakplanning voor jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en doktersassistenten, alsook met gezondheidsonderzoeken op scholen en routeplanning voor neonatale screening. Je signaleert knelpunten in de planning en overlegt met teamleden om oplossingen voor te stellen. Daarnaast verzorg je bijbehorende administratieve taken en hebt regelmatig afstemming met teammanagers en JGZ-medewerkers.

Gevraagd profiel

- Een afgeronde relevante opleiding op MBO/HBO niveau.
- Ervaring in de planning binnen de zorg is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken met oog voor detail.
- Flexibiliteit in werkuren en de bereidheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare werkervaring met rooster- en planningsvraagstukken (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2025 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met rooster- en planningsvraagstukken (50 punten);
• Aantoonbare werkervaringmet geautomatiseerde systemen en informatieverwerking (Benoem duidelijk in het cv welke systemen) (25 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Excel (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Plannen en organiseren;
• - Analytisch;
• - Probleemoplossend vermogen;
• - Anticiperen (vaardig in het vooruit kijken en mogelijke knelpunten signaleren);
• - Pro-actief;
• - Stressbestendig;
• - Systematisch;
• - Zorgvuldig;
• - Uitdrukkingsvaardigheid mondeling;
• - Samenwerken;
• - Kritisch.