In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de Buitendienst. Je stelt werkplanningen op waarbij je rekening houdt met de behoefte en inzetbaarheid van de medewerkers. Je overlegt met diverse betrokkenen over het onderhoud van de openbare ruimte en fungeert als contactpersoon bij vragen of calamiteiten. Je voert controles uit op de werkzaamheden en houdt administraties bij over inzet en personeel. Daarnaast ondersteun je de teamleider en neem je deel aan sollicitatie- en beoordelingsgesprekken, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van de afdeling en kwaliteitsverbetering.
Wij zoeken een sociale en benaderbare collega die goed kan luisteren en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt de vaardigheid om gemeentelijk beleid uit te leggen en draagvlak te creëren bij collega’s en bewoners. Met een positieve instelling weet je invloed uit te oefenen op de werkkwaliteit en een prettige werksfeer te bevorderen. Je hebt affiniteit met organisatie en efficiëntie en bent vaardig in programma's zoals Outlook, Word en Excel. Daarnaast ben je alert op signalen en meldingen vanuit de omgeving, en ben je gemotiveerd om kansen voor verbetering te benutten.