Milieukundig Begelei …

Functieomschrijving

Als milieukundig begeleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van milieukundige begeleiding volgens de Beoordelingsrichtlijn SIKB 6000 - protocollen 6005 en 6007. Door een piek in het werkaanbod ben je essentieel voor onze organisatie, omdat onze eigen MKB-ers niet in staat zijn deze taken uit te voeren. Je zult nauw samenwerken met de projectleider MKB om te bepalen wanneer en waar jouw expertise vereist is. De voortgang en resultaten van je werkzaamheden worden wekelijks vastgelegd in een logboek. Daarnaast ondersteun je bij het uitvoeren van grondboringen, sonderingen, het plaatsen van peilfilters, en het nemen van grond- en watermonsters. Je moet flexibel inzetbaar zijn voor de meest urgente taken.

Gewenst Profiel

Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde milieukundig begeleider met een afgeronde relevante opleiding op het gebied van milieukunde of vergelijkbaar. Ervaring met het werken volgens SIKB richtlijnen is een pre. Je bent in staat om zelfstandig en nauwkeurig te werken, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel inzetbaar. Daarnaast moet je in staat zijn om zowel machinaal als handmatig grondboringen en andere veldwerkzaamheden uit te voeren. Je bent bereid om in Amsterdam te werken, met een hoofdkantoor in Waternet en op Spaklerweg 45.

Eisen

• • Gecertificeerd voor de Beoordelingsrichtslijn SIKB 6000 en protocol 6005 en protocol 6007. Dit betekent o.a. certificaten VCA-VOL en asbestherkenning, kennis van de relevante wet & regelgeving zoals de Wet milieubeheer en de Omgevingswet.
• • Ervaring als milieukundig begeleider (MKB) en toezichthouder bij saneringen in drukke stedelijke omgeving
• • In bezit van Rijbewijs B
• • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

• • Ervaring binnen de semi overheid (20 punten)
• • Ervaring als Milieukundige begeleiding (40 punten)
• • Kennis van de CROW- publicatie 400 “Werken in en met verontreinigde bodem” en de risicoklassen (20 punten)

Competenties

• Overtuigingskracht: Overtuigt anderen op inspirerende wijze van standpunten en ideeën
• Flexibel: Kan inspelen op veranderingen
• Probleemoplossend: Is in staat om meerdere alternatieven of oplossingen op een correcte en volledige wijze aan te dragen
• Zorgvuldig: Controleert informatie systematisch en efficiënt
• Integer: Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen, je bent aanspreekbaar op je gedrag, en je spreekt anderen hierop aan
• Samenwerken: Kan samenwerkingsverbanden opbouwen en draagt bij aan een ontspannen manier van samenwerken Deze competenties worden getest in een gesprek.