Medior Data Analist …

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Data Analist die ons team kan versterken tijdens de migratie naar een nieuw databasesysteem en het bredere datastorageplatform. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in data-analyse en het omschrijven van bestaande code, met een focus op SQL. Je zult een cruciale rol spelen in het analyseren, vertalen en optimaliseren van bestaande dataprocessen om een soepele migratie te waarborgen. Ervaring met datamigraties en databases zoals Teradata en IBM DB2 zijn een pluspunt. Deze functie biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie door de kwaliteit en efficiëntie van ons databeheer te verbeteren.

Gewenst profiel

• Minimaal 3 jaar ervaring als Data Analist, bij voorkeur in een vergelijkbare rol.
• Uitgebreide ervaring met SQL en het herschrijven van code voor verschillende databases.
• Kennis van en ervaring met datamigratieprojecten en databases zoals Teradata en IBM DB2.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om dataprocessen te optimaliseren.
• Communicatief sterk en in staat om samen te werken met technische teams.

Wensen

• Ervaring met databasesystemen zoals Teradata en DB2.
• Ervaring met database migratie(s).
• Kennis van ETL-processen en inzicht in data-integratie.
• Ervaring met programmeertalen zoals Python is een plus.
• Je stelt je verantwoordelijk op naar jouw team, onze afdeling en onze opdrachtgevers.
• Je kunt goed communiceren met onze klant en vertaalt diens wensen naar een dataoplossing die daadwerkelijk waarde oplevert.
• Je handelt integer en vindt het belangrijk om de menselijke maat in je werk te borgen.
• Je bent in staat om jouw werk samen met jouw team in logische delen op te splitsen en ziet toe op tijdige oplevering binnen de gemaakte planning, waarbij je waar nodig prioriteiten stelt.
• Je weet mensen om je heen te enthousiasmeren en gezamenlijk naar een doel te werken.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied, past zelfreflectie toe en handelt hiernaar.
• Je kijkt vooruit en neemt initiatief zonder af te wachten, zodat we in staat zijn onze gezamenlijke doelen tijdig te behalen.
• Je komt op voor jouw eigen en teambelangen en gevoelens, zonder daarbij de belangen en gevoelens van anderen uit het oog te verliezen.

Competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• plannen en organiseren
• motiveren
• flexibiliteit